Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable signalisation électrique générale (H/F).
?Le/La Responsable Signalisation Électrique Générale (S.E.G) organise l'activité du service : il/elle planifie, exécute ou fait exécuter les travaux nécessaires au bon fonctionnement des systèmes électriques et de signalisation, et l'activité caténaire. Management et encadrement du personnel du service électrique et signalisation :
- S'assurer de la bonne gestion administrative de son activité
- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de son équipe en participant au recrutement, en évaluant et accompagnant les salariés (entretien annuel d'évaluation et professionnel), en remontant les besoins en formation et facilitant la mise en œuvre des actions de formation pour maintenir et développer les compétences
- Animer l'équipe en organisant les réunions nécessaires à son bon fonctionnement et en s'assurant d'une bonne communication
- Faire respecter les règles et procédures au sein de l'entreprise
- Organiser et réaliser les Contrôles de Niveau 1 (KN1) du personnel dont il/elle a la charge
- Rédiger et mettre à jour les manuels et référentiels appropriés
?Sécurité :
- Contrôler, surveiller et maintenir les installations électriques selon les règles applicables sur le réseau
- Rédiger les consignes relatives à la mise en exploitation des installations électriques de sécurité et de signalisation
- Prononcer les mises en service des installations
- Signaler des dysfonctionnements et incidents et veiller à leur traçabilité
- Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité : port des EPI (Équipements de Protection Individuelle)
- Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif
- ?Liste de mission non exhaustive.
- Niveau bac +2 dans les domaines de l'électronique / électrotechnique et habilitation mainteneur infrastructure spécialité SES avec une expérience de 5 ans
- Permis B
- Maitrise de l'outil informatique et de logiciels bureautiques
- Mainteneur Infrastructure spécialité SES (environ 4 à 6 mois)
- Habilitation électrique (B2V, BR, BC et BP)
Aptitudes métier :
- ??Connaissances de la législation, des règles de sécurité et des procédures liées au métier
- Bonnes connaissances des techniques métier
- Sens des responsabilités
- Qualités managériales
- Capacité à prioriser
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'anticipation
- Être force de proposition
- Travail en équipe
?Avantages :
- Ticket Restaurant / Panier repas
- Prime d'intéressement / Prime de vacances / Prime d'exploitation (24% du brut)
- Mutuelle avantageuse / RTT
- Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
- Transport gratuit pour le salarié et ses ayants-droit sur notre ligne ferroviaire
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