Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut!
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée « Export Control Manager H/F» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 34 personnes au sein du département LOEH en charge de la conformité du contrôle des exportations.
Cet apprentissage consistera à développer des compétences dans le domaine du contrôle des exportations tout en apportant du support opérationnel aux équipes en charge de la conformité du contrôle des exportations.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
1. Support au dépôt des demandes de licences d'exportations (rédaction des notes de contexte, brouillons des dépôts de licence) et archivage dans les outils du service.
2. Rédaction de guides et de procédures simplifiées sur les thématiques du contrôle des exportations (rédaction d'un guide sur les end user statement).
3. Rédaction d'un catalogue des métiers du Contrôle des Exportations (identification des compétences clés, des formations nécessaires) en collaboration avec les responsables métiers et les Ressources Humaines.
4. Déploiement d'enquêtes sur un retour d'expérience de l'usage des règles Export Control auprès des opérationnels (filiales Airbus Helicopters, expérience utilisateur outils).
5. Aide à la mise en place de formations de montée en compétences Export Control avec les Ressources Humaines et les Managers.
6. Support aux déploiements des outils (notamment de calcul de de minimis), mise en place et suivi des indicateurs de performance du service, participation au développement du site intranet du service.
7. Veille réglementaire (contrôle des exportations, sanctions et embargos).
8. Déploiement d'enquêtes sur un retour d'expérience de l'usage des règles Export Control auprès des opérationnels Airbus, en soutien au responsable Processus.
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