Responsable Commercial Evenementiel (H/F) #66569
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.
Les missions principales pour le poste Responsable Commercial Evenementiel (H/F)
Notre cabinet recherche un Responsable Commercial Evenementiel (H/F) pour l'un de nos clients, proposant un lieu immersif et culturel en plein cœur de Paris.
En tant que Responsable Commercial Evenementiel (H/F), vous serez responsable du développement commercial du lieu sur l'Ile-de-France.
Vous avez les responsabilités suivantes:
* Prospecter de nouveaux comptes ;
* Mener des actions de promotions d’évènements privés & des privatisations du lieu ;
* S'assurer du bon développement de partenariats (fournisseurs, prestataires, équipes internes) dans le but de garantir une bonne gestion tant sur le plan logistique que créatif des événements ;
* Organiser les événements de bout en bout (de la commercialisation à la fidélisation client post-event) ;
* Savoir gérer les imprévus ;
* Mener une veille stratégique & intégration des tendances.
Ce poste est basé à Paris (75).
Le profil recherché
De formation commerciale ou événementielle, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 3 ans en tant que Responsable ou coordinateur(-trice) qui commercialise un lieu évènementiel à Paris.
Doté(e) de compétences en communication et gestion des relations, vous savez mener des négociations commerciales. Votre sens aigu de l’organisation permet de gérer simultanément des tâches diverses avec rigueur et souci du détail, tout en optimisant votre temps. Réactif(e) et capable de prendre des décisions rapides sous pression, vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les CRM pour un suivi optimal. Vous maitrisez l'anglais, vous faites preuve de créativité et d’innovation pour concevoir des solutions impactantes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parlons-nous !
Rémunération fixe + variable.
Poste situé en plein cœur de Paris.
Je dépose mon CV
(.doc et .pdf, 2 Mo max)
Candidature simplifiée, sans lettre de motivation
1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients
Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration
#J-18808-Ljbffr
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