Poste en CDD (de janvier à juillet 2025, soit 7 mois), rattaché au site Promeo de Senlis.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Promouvoir l'offre de formation auprès de différents publics et partenaires au travers de manifestations internes/externes, contribuer à la promotion des métiers
Organiser et réaliser des actions de sourcing ciblées pour atteindre des objectifs de recrutement fixés, en coordination avec la Direction Relations Clients, le service des Opérations et les clients
Mettre en œuvre le processus de positionnement des candidats : tests et entretiens selon le niveau des formations et les publics ciblés sur les sites de Senlis et Compiègne.
Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise d'accueil (dispositifs individuels et collectifs)
Idéalement titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines et/ou en Commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la Relations clients et/ou accompagnement de public en recherche d’emploi.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing et, idéalement, les outils tels que les jobboards et les réseaux sociaux dédiés au recrutement.
Le cadre réglementaire de l’apprentissage n’a plus de secret pour vous.
La maîtrise des dispositifs de formation, d’insertion et de financement serait un atout supplémentaire.
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