Des référents·es santé et accueil inclusif - service des creches h/f (nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

Dans le cadre de la réglementation régissant les EAJE, le.la référent santé et accueil inclusif, apporte son concours aux responsables détablissements, dans la mise en œuvre des mesures nécessaires à laccueil, ladaptation, au bien être, au développement des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique, dans le respect de leurs besoins, en étant un acteur actif pour larticulation du réseau pluridisciplinaire

Il-elle apporte un éclairage et un accompagnement aux équipes en charge de lencadrement, en lien avec la direction de la structure et léquipe pluridisciplinaire y intervenant.

Missions principales

1. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et léquipe en matière de : santé du jeune enfant et daccueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, de dépistage et orientation précoce.
2. Participer à lélaboration et au développement dun parcours daccueil au sein des EAJE départementaux, pour les enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique lorsquils sont connus avant leur admission en structure.
3. Repérer et se faire connaitre des différents acteurs du territoire de la Seine Saint Denis intervenant dans le cadre du handicap ou de la maladie chronique chez lenfant de moins de 3 ans.
4. Connaître leurs spécificités dinterventions : secteur géographique, public cible, champs dactions. En interne au département (PMI, ASE, IMR, MDPH) et en externe (PCO, hôpitaux, associations, ). Etre facilitateur du travail pluridisciplinaire. Partager ces connaissances avec le service.
5. Identifier les RSAI du territoire et être acteur dans la mise en place dun réseau territorial.
6. Proposer des outils, des référentiels, des supports pour lélaboration des actions dinformations et de formations en direction des professionnels du service des crèches (organisation de journées professionnelles ou de journées départementales).
7. Contribuer, auprès de la direction de la crèche, à la mise en œuvre dun plan dactions lors du repérage denfants en danger ou en risque de danger. Etre facilitateur du travail pluridisciplinaire afin que la réponse daccompagnement soit la plus adaptée à la situation. En collaboration avec léquipe pluridisciplinaire accompagner léquipe dans cette situation sensible.
8. Lors dun projet de scolarisation, en accord avec les parents, contribuer à la mise en œuvre de temps de rencontre afin de faciliter la poursuite du parcours de lenfant.

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier puéricultrice ou infirmier avec un DU en matière du jeune enfant ou avec 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant.

Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de lenfance et de la famille. et souhaitez accompagner avec bienveillance une équipe pluri professionnelle avec qui partager votre expertise. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Rejoignez une équipe dynamique !

Informations complémentaires

Tous nos postes sont handi-accessibles.

Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée