D'un côté il y a l'entreprise, de l'autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement. Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ». Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre. Notre objectif est de vous réconcilier avec l'EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur. Native RH recherche pour son entreprise partenaire, industriel spécialisé dans l'impression graphique, un(e) Responsable d'équipes de production H/F.
Une entreprise où innovation, engagement et management participatif se conjuguent pour créer un environnement de travail stimulant.
Dans cette structure, on croit fermement au : Management participatif :
- Favoriser l'échange avec ceux qui vivent le produit au quotidien.
- Être présent pour soutenir et accompagner les collaborateurs.
- Transmettre positivité et enthousiasme dans chaque interaction.
- Écouter, challenger et faire évoluer les idées entre la direction et le terrain.
La RSE, pour :
- Préserver et renforcer les certifications environnementales.
- Penser et bâtir des projets ambitieux qui laissent une empreinte verte durable. Sous la responsabilité du directeur de production, vous serez le chef d'orchestre d'une partie des opérations de la production, depuis l'impression jusqu'à l'expédition des produits. Vous encadrez 30 collaborateurs en 2/8 et en journée et chaque semaine vous pilotez soit l'équipe du matin ou de l'après-midi. Votre rôle, c'est avant tout d'être un leader de terrain, capable de fédérer et de guider les équipes pour atteindre les objectifs collectifs. Vos principales responsabilités : - Soutenir les équipes : Apporter votre expertise technique, former, informer et prendre les bonnes décisions.
- Assurer le bon déroulement de la production : Veiller à ce que les opérateurs disposent des composants nécessaires et à la gestion optimale des stocks (traçabilité, rangement, inventaire).
- Coordonner et encadrer : Répartir les tâches, garantir le respect des consignes de fabrication et atteindre les objectifs fixés.
- Entretenir les équipements : Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau sur les machines.
- Améliorer continuellement : Proposer des idées pour optimiser la qualité, les délais, les coûts et conditions de travail.
- Garantir un environnement de travail propre et organisé : Mettre en oeuvre les principes du 5S.
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