Poste : Tu as l'âme d'un chasseur ?
Si pour toi, signer un gros deal, c'est comme marquer en finale de la Ligue des Champions, alors on va bien s'entendre ! Tu aimes partir de zéro, ouvrir des comptes stratégiques et closer des contrats qui pèsent ? On a une mission pour toi.
On cherche un(e) Key Account Manager - New Business pour accélérer notre croissance et faire passer notre expansion à la vitesse supérieure.
Ta mission, si tu l'acceptes :
Débusquer les bonnes cibles : Identifier et attaquer les bons interlocuteurs dans les grands groupes.
Jouer la partie du début à la fin : De la première prise de contact jusqu'au closing, tu es aux manettes.
Pitcher comme un(e) pro : Convaincre avec du concret et prouver que notre solution change la donne dans les RH.
Négocier et closer : Transformer des discussions en deals solides avec des décideurs RH et des C-level.
Élargir le terrain de jeu : L'international, ça t'intéresse ? Parler anglais, c'est un gros plus pour aller encore plus loin !
Ici, tout va vite et chaque victoire compte. Tu es prêt(e) à passer au niveau supérieur? Let's GO !
Profil : Le(la) crack qu'on cherche :
5 ans d'expérience en business development B2B / vente de solutions SaaS.
Un(e) closer né(e) : Tu adores signer et tu ne lâches rien tant que le deal n'est pas dans la poche.
Un(e) stratège : Tu sais comment approcher les grands comptes et créer des relations long terme.
Anglais apprécié : Ça ouvre encore plus de portes, mais ce n'est pas un frein si tu ne le maîtrises pas parfaitement.
Passionné(e) par le recrutement, la HR Tech ou la data analytics : Parce que comprendre ce qu'on vend, c'est clé.
Entreprise : Chez DataDriven, nous révolutionnons le recrutement grâce à l'intelligence des données et l'IA. Notre mission est d'aider les entreprises à optimiser leur stratégie RH en leur fournissant des analyses précises et actionnables sur leurs performances de recrutement.
Nous collaborons avec les plus grands acteurs français et européens, et notre solution est utilisée par des entreprises de tous secteurs pour améliorer leur ROI recrutement, réduire leurs coûts d'acquisition et accélérer le time-to-hire.
Grâce à notre approche data-driven, nous permettons aux équipes RH et Talent Acquisition de prendre des décisions éclairées, basées sur des indicateurs clés de performance.
Pourquoi rejoindre DataDriven ?
Une scale-up en forte croissance qui transforme le recrutement avec la data et l'IA.
Une expansion internationale, avec un focus sur l'Europe.
Un terrain de jeu stimulant : RH, Tech, Analytics & Business.
Une équipe dynamique et ambitieuse qui fait bouger les lignes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.