Assistant de formation f/h

GROUPE BK – Domino’s Pizza, O’Tacos, Starbucks, Resto Sushi’s, Au bureau, Hippopotamus, Volfoni, Nomad, Joyo, Paul, Léon, 300 soixante degrés, le musée de l'automobile, Winstub Factory, Olivia’s Garden

Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK :

• Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances
• Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait
• Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse
• Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect
• Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle
• La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche !


Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ?



Pour en savoir plus sur nous : https://groupebk.com


Description du poste

Le GROUPE BK recrute sa/son futur(e) Assistant de formation en CDI à temps plein (35h/semaine).



En tant qu’Assistant de Formation (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion des activités liées à la formation pour nos collaborateurs, en collaboration avec l’équipe RH et les managers opérationnels.



Vos principales missions :

1. Gestion administrative des formations :
o Suivi des inscriptions aux formations.
o Suivi des conventions de formation et gestion des relations avec les organismes de formation.
o Suivi des formations en apprentissage et lien avec les différents CFA
o Suivi des prises en charges par l’OPCO
o Suivi des aides
1. Planification et logistique
o Organisation des sessions de formation
1. Suivi du plan de développement des compétences :
o Participation à la mise en œuvre du plan annuel de développement des compétences.
o Suivi des indicateurs de formation (budgets, heures de formation, etc.).
o Suivi des budgets
1. Support aux collaborateurs et managers :
o Répondre aux questions des collaborateurs sur les dispositifs de formation.
o Aider les managers dans l’identification des besoins en formation de leurs équipes.
1. Contribution à l’amélioration continue :
o Assurer une veille sur les nouvelles réglementations et dispositifs de formation.
o Participer à l’évaluation des formations (collecte des feedbacks, recommandations).

Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en gestion, RH, ou administration, idéalement avec une spécialisation en formation.



Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).



Compétences :

*
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
o Connaissance des dispositifs de formation et des obligations légales en matière de formation professionnelle.
o Organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
o Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.



Rémunération : selon profil



Envie de rejoindre une équipe pleine de dynamisme au sein d’un groupe ambitieux ? Sautes le pas et postule !