Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'Euros en 2022.
The world is how we shape IT Votre rôle et vos missions :
Vous êtes en capacité d'intervenir sur l'ensemble du cycle d'un projet SAP, de la phase d'avant-vente, de cadrage, de projet jusqu'à la maintenance des systèmes déployés.
Vous êtes un acteur clé entre les équipes fonctionnelles et les équipes techniques et vous participez à des activités rattachées à un (ou plusieurs) domaine métier (Manufacturing, Finance, Logistique, PLM)
- Vous serez en charge de recueillir et d'analyser la faisabilité des besoins métiers.
- Vous modéliserez les processus métiers et réaliserez la cartographie applicative.
- Vous animerez des ateliers de conception avec les équipes clients (métier, key-users, DSI, etc.).
- Vous concevrez des solutions adaptées au contexte des besoins, rédigerez des spécifications et des scénarios de tests détaillés, puis partagerez et apporterez un support aux équipes de développement en charge de leur réalisation (onshore et/ou offshore).
- Vous paramétrerez et testerez la solution, incluant une maîtrise du debug.
- Vous assurerez la formation, le support UAT/N2/N3 et l'assistance aux utilisateurs.
- Vous assurez un reporting de qualité sur vos activités et savez donner de la visibilité avec la juste hauteur de vue aux différents responsables de vos projets.
- En tant que manager, vous savez remonter les alertes (RH, production, gestion, etc.) afin qu'elles soient traitées avec vous et l'ensemble de la structure de management.
- Vous assurez également le suivi et la montée en compétence des consultants juniors de votre équipe sur l'ensemble du périmètre métier qui vous est confié.
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