RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier !
Notre client est une agence immobilière indépendant et historique basée à Monaco ; composée d'une quinzaine de collaborateurs spécialisée en Gestion Locative, Syndic de Copropriétés et Transactions.
Descriptif du Poste :
Votre but : Assurer de manière autonome la comptabilité d'un portefeuille de biens immobiliers résidentiels et commerciaux.
Votre équipe : Dirigeants, Gestionnaires, et Comptables.
Vos missions :
- Etablir les appels de loyers et de charges,
- Suivre les révisions périodiques des loyers / charges,
- Valider et réaliser le quittancement et les régularisations de charges,
- Saisie et paiement des factures fournisseurs et primes d'assurance,
- Suivi des encaissements des loyers,
- Identifier les virements sur compte bancaire, et s'assurer des remises en banque,
- Analyse des impayés et lancement du recouvrement (relances simples et mise en demeure),
- Suivi des comptes locataires et propriétaires,
- Etablissement des comptes rendus de gestion,
- Facturation des honoraires de l'agence,
- Rapprochement bancaire,
- Reporting, Archivage et Classement,
- En lien avec les clients, fournisseurs et partenaires sur les questions comptables (mails, téléphone, courriers).
Les + du poste :
- Renommée de l'entreprise,
- Bonne communication en entreprise,
- Des dirigeants très accessibles et à l'écoute,
- Gestion d'entreprise en bon père de famille,
- Un espace de travail spacieux et fonctionnel.
Profil recherché :
De formation initiale en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en comptabilité immobilière. Maitrise d'un logiciel de gestion comptable et du Pack Office.
Informations complémentaires : Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge + Prise en charge du stationnement en parking OU prise en charge des transports Bus et Train.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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