Coordinateur·trice de prospective h/f

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l'ensemble agriculture - alimentation - environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l'augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s'engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l'évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales. Environnement de travail, missions et activités

L'activité s'exercera au sein de la Direction de l'Expertise scientifique collective, de la Prospective et des Etudes (DEPE) d'INRAE. Cette direction a en charge la coordination et la réalisation des opérations de type expertise ou prospective, sur demande des pouvoirs publics ou de la Direction générale d'INRAE en partenariat éventuel avec d'autres organismes de recherche. Chaque opération rassemble un comité d'une vingtaine d'experts pour travailler pendant 18 à 24 mois sur un sujet nécessitant une approche inter disciplinaire sous la responsabilité d'un.e chef.fe de projet. Elle donne lieu à plusieurs livrables écrits (résumé d'une dizaine de pages, synthèse d'une centaine de pages, rapport scientifique de plusieurs centaines de pages), en français et en anglais. Les principaux enseignements sont présentés et mis en débat lors d'un colloque public de restitution introduit par les structures publiques à l'origine du projet.
Accroître l'impact des travaux réalisés par la DEPE requiert le renforcement de la dimension politique dans leur conduite. En amont du lancement de ces travaux, il s'agit de mieux identifier les défis politiques et sociétaux auxquels la DEPE pourrait contribuer à apporter des réponses et d'intégrer les préoccupations de l'ensemble des parties prenantes dans la délimitation et la formulation des questions à aborder. Au cours de la réalisation des travaux, il s'agit de contribuer à élaborer et à mettre en oeuvre des approches et des méthodes novatrices en y intégrant mieux la dimension politique, dans le respect des pratiques de l'expertise au niveau national. En aval de la restitution des résultats des travaux, il s'agit d'identifier les synergies possibles avec les membres des pouvoirs publics et de la société civile pour la diffusion et l'utilisation des travaux d'expertise et de prospective pour alimenter le débat public et concevoir de nouvelles politiques publiques. Le poste proposé concerne plus spécifiquement la coordination d'opérations de prospective.
Les missions principales sont :
- Exercer une veille scientifique, politique et sociétale
- Concevoir les outils de traitement et d'analyse critique
- Analyser l'environnement organisationnel, institutionnel ou règlementaire des parties prenantes
- Analyser l'agenda politique et législatif aux échelles nationale et européenne
- Analyser l'impact des travaux d'expertise sur l'action publique
- Mettre en oeuvre une méthode de prospective dans son ensemble
- Mettre en place et animer une équipe-projet
- Animer des réunions d'experts académiques et non académiques
- Rédiger des articles pour des revues scientifiques spécialisées et pour des revues de vulgarisation
- Concevoir et participer à la diffusion des opérations d'expertise et de prospective
Les principales capacités personnelles sont :
- Etre en responsabilité d'un projet
- Avoir de l'intérêt pour l'interface Science - Politique
- Maîtriser les processus d'élaboration des politiques publiques
- Savoir repérer les parties prenantes et analyser les jeux d'acteurs
- Assurer l'animation de collectifs d'experts pluridisciplinaires et de comités de parties prenantes
- Avoir de l'intérêt pour l'anticipation et pour la réflexions sur les futurs
- Avoir de l'intérêt pour les approches systémiques et transdisciplinaires
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Avoir de la créativité tout en étant rigoureux
- Avoir le sens du travail collectif
- Maîtriser la langue anglaise

Formations et compétences recherchées

Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur.

Compétences recherchées :
- Contextualiser une question sociétale ou scientifique ;
- Conduire des analyses politiques autour de questions sociétales et scientifiques, des analyses de jeux d'acteurs et de leur environnement ;
- Analyser la construction de l'action publique ;
- Conduire un projet ;
- Animer une équipe projet et les réunions d'experts académiques et non-académiques ;
- Analyser les tendances d'évolution d'un système ;
- Initier et conduire des partenariats ;
- Rédiger des rapports scientifiques et des synthèses, y compris en anglais ;
- Communiquer, y compris en anglais, et faire preuve de pédagogie ;
- Contribuer au débat public ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Avoir un sens relationnel ;
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision ;
- Avoir une aptitude à porter les valeurs de la structure ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :
- De 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- D'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- De dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- D'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- De prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- D'activités sportives et culturelles ;
- D'une restauration collective.

Modalités pour postuler
- Je télécharge le guide

Guide candidats 2025
pdf - 3.39 MB
- Je note le numéro du profil

IR25-DEPE-1
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Inscription

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l'obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l'exercice de leurs fonctions, qu'elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu'elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr