Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 22h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du directeur, avec délégation au responsable du service Jeunesse du Centre socio-culturel et dans le cadre du Contrat de projet social pluri annuel qui définit les orientations majeures :
Mener une politique d’animation pour la jeunesse savernoise (6 – 16 ans) Missions / conditions d'exercice Autour du lien social et du Vivre Ensemble:
-Accueillir, animer, faire vivre des espaces de vie, en tenant compte des aspirations du public ciblé
-Être force de proposition d’activités dans le champ de l’animation préventive et socio culturelle
-Soutenir le lien intergénérationnel
-Participer à la vie de quartier
-Participer aux évènements pour et avec la jeunesse

Épanouissement et autonomie des jeunes:
-Rendre le jeune acteur
-Soutenir l’ouverture d’esprit
-Soutenir et accompagner les projets participatifs
-Mener des actions autour de la citoyenneté

Responsabilités humaines, de sécurité et administratives:
-Connaitre et respecter les règles de sécurité et d’hygiène
-Connaitre et contrôler l’application de la réglementation liés aux publics

Actions transversales:
-Participer aux évènements portés par les autres servies du CSC et par la Ville Profils recherchés SAVOIRS (Connaissances…)
-Connaît le cadre réglementaire et les dispositifs institutionnels des activités d’animation
-Connaît les techniques d’animation, d’encadrement et d’expression
-Connaît les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité et les services d’urgence

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à …)
-Sait observer le milieu et identifier des demandes et des besoins
-Sait sensibiliser et mobiliser un public et des partenaires
-Sait travailler en concertation ou en complémentarité
-Sait faire respecter et appliquer les règles, les consignes de sécurité

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET
D’ADAPTATION
-Sait faire preuve de pédagogie, de respect, de discrétion, de rigueur et de patience
-Sait écouter, dialoguer et comprendre les différents publics