Coordonnateur / coordonnatrice de projet social logement d'abord

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Centre Communal d'Action Sociale de quimper recrute un coordonnateur, une coordonnatrice de projet social Logement d'abord en contrat de projet.
Sous l'autorité de la cheffe du service insertion par le logement, le coordonnateur, la coordonnatrice de projet social anime des actions à vocation sociale, impulse une dynamique partenariale sur le territoire à travers la CPCHL et l'AMI Logement d'abord. Missions / conditions d'exercice 1/ Participer à la Commission Partenariale de Cornouaille pour l'Hébergement et le Logement (CPCHL) :
- Évaluer les situations de personnes isolées orientées par les partenaires
- Instruire les demandes en partenariat avec le SIAO 29
- Co animer la commission en lien avec le SIAO 29
- Assurer le suivi des dossiers
- Assurer un suivi statistique des données pour l'accès en logement en lien avec le SIAO
- Renforcer les partenariats

2/ Dans le cadre de l'AMI Logement d'abord, en lien avec le service habitat de Quimper Bretagne Occidentale
- Coordonner et co-construire l'ensemble des actions inscrites dans l'AMI
- Impulser la mise en œuvre des actions à vocation sociale
- Dynamiser les partenariats en lien avec le Logement d'abord sur le territoire
- Assurer le suivi des actions dans un tableau de bord, participer à l'évaluation et au bilan
- Participer aux instances de gouvernance de l'AMI, rendre compte de l'avancement des actions et être force de propositions auprès des services, élus et partenaires

3/ Coordonner l'unité logement d'abord:
- Impulser une démarche de projet
- Assurer une communication du projet sur le territoire
- Assurer un encadrement de proximité de l'équipe
- Coordonner les missions de chacun et l'organisation de l'unité
- Assurer un suivi d'activité de l'équipe et en analyser les enjeux
- Apporter un soutien technique à la mise en œuvre de l'accompagnement vers et dans le logement

Réunions en soirée Profils recherchés Dynamique et innovant, le candidat devra se distinguer par son aisance relationnelle.