AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Chez l'un de nos clients, vos missions seront les suivantes :
* Etudier et proposer des nouvelles architectures infrastructures : systèmes et réseaux
* Réaliser du N1-N2-N3 sur l’ensemble réseaux/infra/systèmes
* Apporter un diagnostic et assurer une expertise en cas de problème technique (niveau 3)
* Coordonner les prestataires IT (réseaux, téléphonie, systèmes)
* Travailler en équipe sur la mise en place de process pour optimiser le support utilisateur
* Réaliser, en lien avec le RSSI, une veille technologique sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI
* Garantir la bonne application des normes et standards de sécurité
Environnement technique : LAN/Wifi, SD-WAN, Fortinet, Windows Serveur, Veeam et VMware
VOUS :
* Vous avez une expérience significative en administration et une appétence pour la coordination de projets couplée d'une forte polyvalence en systèmes et réseaux, et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
* 34-38 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50 €/j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
* Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
* Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
* Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
* Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
#J-18808-Ljbffr
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