Juriste (h/f)

Smoby Toys S.A.S est une filiale du Groupe Allemand SIMBA DICKIE, acteur majeur du marché du Jouet. SIMBA DICKIE Group est une ENTREPRISE INTERNATIONALE QUI RESPIRE L’ESPRIT DE FAMILLE. Nous sommes guidés par des valeurs: Responsabilité, Crédibilité, Innovation, Qualité des Produits et du SERVICE.

Le Groupe SIMBA DICKIE compte parmi les cinq plus grands fabricants de jouets en Europe et est présent dans le monde entier. Smoby Toys est une entreprise qui depuis 2008 conforte son implantation industrielle et logistique dans le Jura par des investissements d'envergure. Smoby Toys SAS accompagne les enfants à chaque étape de leur développement, en proposant des jouets innovants, à valeurs éducatives et affectives les aidant ainsi à découvrir le monde qui les entoure.

Dans le cadre de son engagement sociétal, Smoby Toys SAS s’engage dans une politique active de management durable de son impact sur l’environnement et sa consommation énergétique.

Sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous veillez au respect de la loi dans l’exercice de l’activité de l’entreprise lors de ses relations avec les clients, fournisseurs et partenaires. Vous protégez et défendez les intérêts de l’entreprise.

Responsabilités :

1. Formaliser les négociations commerciales France/Export (CGV) ainsi que les négociations d’achat (CGA) et assurer la revue des contrats commerciaux dans le cadre des négociations annuelles.
2. Être le référent juridique sur le sujet de la RGPD.
3. Participer à la validation des opérations de promotion des ventes organisées chez les clients ainsi que sur les réseaux sociaux de l’entreprise (jeux, concours, ODR…).
4. Suivre la politique de Propriété Industrielle, en accord avec la stratégie d’entreprise.
5. Rédiger et/ou auditer les contrats de licence et l’ensemble des contrats de l’entreprise (pour les services marketing, commercial, achats) et apporter un conseil juridique (rédaction de notes d’analyse).
6. Mettre en œuvre des actions de prévention et/ou de règlement des conflits avec les clients et les fournisseurs.
7. Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes de l’entreprise.
8. Effectuer une veille juridique et se tenir informé(e) de l’évolution de la législation en matière de droit des sociétés, droit commercial et propriété intellectuelle.

Formation/ Pré-requis:

1. De formation Bac +5 en droit des affaires spécialité Commerce, Distribution et Consommation ou niveau équivalent acquis par l’expérience.
2. Connaissances en droit des affaires (droit commercial, droit de la propriété intellectuelle et droit de la consommation).
3. Utilisation des outils bureautiques.
4. Faire preuve de rigueur et ténacité.
5. Être organisé(e) et savoir gérer les priorités.
6. Être diplomate, à l’écoute et faire preuve de discrétion.
7. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse apprécié.

Conditions de travail :

1. Poste à pourvoir en CDI sur 37h30 dès que possible.
2. Télétravail possible 1 jour/semaine.
3. Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.
4. Bureaux spacieux, lumineux, et dans un cadre d’exception.
5. Nombreux avantages : titres restaurant, chèques domicile CESU, mutuelle, prévoyance, Compte Epargne Temps, PERCO, intéressement et participation bénéfices, réfectoire /foodtruck/frigo connecté avec des repas cuisinés.
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