Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables
Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, la Direction Chantiers recherche un technicien de maintenance spécialisé en électromécanique.
Il aura pour mission de contribuer à la maintenance des infrastructures de la base navale.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes:
- Préparer son intervention (outils, consommables, gammes, EPI) ;
- Réaliser la maintenance suivant les gammes préventives et correctives ;
- Réaliser des expertises ;
- Rédiger des comptes rendus d'intervention ;
- Participer à l'amélioration de l'activité (5S, rédaction de gammes, nouvelles solutions techniques).
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Diplômé(e) d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle en atelier et sur chantier ce qui vous a permis de développer les compétences suivantes :
- Méthodes de maintenance industrielle
- Maintenance d'infrastructures portuaires
- Maintenance préventive et corrective des machines outils
- Réglementation SSTE
Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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