Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
La BU Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives). Il recherche actuellement un Expert juridique sur des produits Santé/Prévoyance.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Votre rôle est d'apporter une expertise juridique sur les questions de protection sociale/assurances collectives. Vous analyserez, préparerez et gérerez les documents juridiques en coordination avec les différents services de la BU.
Vos principales missions s’articuleront autour de 3 axes :
1/ Assurer un rôle de référent juridique :
1. Analyser / Interpréter les questions/études juridiques à appliquer dans la BU avec l’appui du service Juridique ;
2. Assurer un conseil auprès des différents services opérationnels sur les questions juridiques pour garantir l'uniformité et la conformité des actions ;
3. Évaluer les impacts juridiques des nouvelles politiques ou projets de la BU et préparer les documents à transmettre au service juridique pour validation ;
4. Contribuer à l'élaboration d’un catalogue et à la mise à jour de la documentation contractuelle induite par les évolutions réglementaires (modèles de CP / NI / CG etc..) ;
5. Appui lors d’appels d’offres.
2/ Assurer une veille réglementaire :
1. Soutenir et suivre la veille conventionnelle des branches pour s'assurer que les pratiques et les contrats sont en conformité avec la législation en vigueur ;
2. Contribuer aux projets de mise en conformité réglementaire et de conception de nouveaux produits ;
3. Contribuer aux travaux portant sur les affaires publiques (analyse des projets réglementaires et préconisations).
3/ Assurer un rôle de représentation :
1. Participer à des instances internes décisionnelles ;
2. Présenter la veille réglementaire.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
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