Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F)
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Notre client UTAC est le seul centre d'essais officiel Euro NCAP en France et possède également une place unique en Europe grâce à ses laboratoires d'essais accrédités ISO 17025. Réaliser des tâches suivant cahier des charges :
- Assister le responsable du projet
- Assurer les réalisations techniques
TACHES PRINCIPALES :
Réalise tout type d'opérations mécaniques (entretien courant ou opérations lourdes).
- Est le support technique de l'encadrement.
- Réalise des mesures ou diagnostics sur véhicule.
- Instrumentation (pose de capteurs)
- Réalise des essais véhicules pour analyses et contre-essais après travaux.
- Respecte la planification prévue.
- Alerte sa hiérarchie en cas de problème.
- Participe au roulage en cas de besoin, au même titre que les conducteurs essayeurs (poste en 2x8) .
- Participe aux missions préparation véhicules spéciaux Formation requise : CAP Maintenance des Véhicules, option Voitures Particulières / Bac Pro Maintenance des Véhicules / BTS Maintenance des Véhicules.
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des systèmes de véhicules : Moteurs, transmissions, systèmes de freinage, systèmes électriques et électroniques.
- Diagnostic et résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes mécaniques et électroniques.
- Utilisation d'outils spécialisés : Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de réparation modernes.
- Maintenance préventive : Compétences en entretien régulier pour prévenir les pannes et prolonger la durée de vie des véhicules.
- Connaissance des nouvelles technologies : Familiarité avec les véhicules hybrides et électriques, ainsi que les systèmes de gestion électronique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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