Responsable de secteur propreté sud h/f

Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l'entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l'exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en oeuvre de la politique de prévention, réduction des déchets.

Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

cet agent(e) est chargé(e) à l'échelle d'un secteur géographique de coordonner et contrôler la mise en oeuvre des actions de propreté en particulier : le nettoiement des espaces publics, les activités saisonnières (désherbage des trottoirs, ramassage des feuilles, viabilité hivernale).

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d'urgence l'exige, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : responsable du service territorial propreté/déchets - Contrôler la bonne exécution des opérations de nettoiement réalisées par les responsables d'équipe de son secteur

- Veiller à l'affectation optimale des moyens matériels et humains (fréquentiels à la mesure des besoins et des usages) et à la coordination des interventions

- Analyser et proposer des optimisations d'organisation du service de nettoiement de son secteur

- Contrôler l'usage adapté du matériel roulant, des équipements et la bonne gestion du matériel consommable

- Mobiliser (selon les directions), les prestataires et/ou la régie chargés des réparations, entretiens/maintenances des véhicules et matériels sous sa responsabilité.)

- Mise en oeuvre des actions et/ou opérations partenariales de nettoiement dans le cadre des grandes lessives et coups de propre

- Coordonner son action avec les autres services municipaux et du territoire compétents (UT Voirie, l'UT P&J, GUP, police nationale et municipale, service hygiène, service commerces, etc.) et les services internes à l'unité - Entretenir les liens fonctionnels avec les autres responsables de secteur

- Produire les rapports et indicateurs de gestion liés à l'activité

- Contrôler les réponses apportées sur les dysfonctionnements et attentes des usagers signalés sur son secteur

- Participer à des formations et assurer une veille technique sur le métier du nettoiement

- Contribuer et participer à des expérimentations et évaluations de politiques publiques

Activités liées à l'encadrement :

- Préparer et animer les réunions relevant de sa compétence en garantissant la participation de chacun ; Etablir et diffuser les comptes rendu de réunion,

- Répartir et planifier les activités en fonctions de contraintes du secteur

- Piloter, suivre et évaluer les activités

- Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie

- Gérer le temps de travail et les congés des agents dans le cadre fixé, en lien avec la responsable administrative, et réguler les questions liées aux horaires/congés,

- Anticiper et accompagner les responsables d'équipe dans la régulation des conflits

- Accompagner les responsables d'équipe dans la rédaction des rapports sur les comportements non conformes

- Conduire les entretiens professionnels

- Evaluer les besoins en formation, consolider les besoins collectifs et individuels et préparer les arbitrages sur les priorités ; conseiller les agents sous sa responsabilité ; veiller à la bonne réalisation des formations, à la capitalisation et au transfert des apprentissages au sein du collectif.

- Faire remonter les besoins en personnel et participer aux recrutements.

- Organiser le contrôle périodique des conditions de sécurité de l'activité et des agents : contrôle des matériels, habilitations, inaptitudes, restrictions médicales, port des EPI

- Alerter et proposer des arbitrages : réorganisation d'activité, remplacement, aménagement de postes