La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques et 3 centres de loisirs répartis sur les communes déléguées de Château-Gontier, Azé et Saint Fort.
Vous interviendrez au sein de l'un de ces établissements, sous l'autorité du Responsable de service Temps de l'Enfant et du Jeune, pour des missions d'animation sur les temps périscolaires.
Missions principales :
Dans le cadre du projet éducatif de territoire, sur les temps périscolaires à l'école Chant d'Oiseau :
o Animation de la pause méridienne, surveillance dortoir maternelle
o Garantir le bon déroulement du repas : service, gestion du calme, initiation au goût.
Compétences :
Animation
Connaissance de la réglementation en ACM et des publics (caractéristiques, besoins.)
Connaissance de l'environnement territorial
Être capable de réactivité
Profil :
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation (équipes/publics accueillis)
Diplomatie et pédagogie
Bon relationnel et dynamisme
Adulte référent
Savoir rendre compte
Formation :
BAFA, CAP petite enfance
Permis B souhaité (boîte manuelle)
Observations :
Temps de travail non complet : 10 heures/ semaine (sauf le mercredi)
Possibilité d'heures complémentaires en cas de remplacement
Modalité de recrutement :
Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée du 06/01/2025 au 04/07/2025
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
Poste à pourvoir le : 06/01/2025
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 30/12/2024 :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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