Inspecteur des travaux
– pilote OPC – GO et TCE – junior à confirmé (H/F)
Dans une ambiance chaleureuse, vous êtes amené à faire du pilotage et de l’organisation de chantiers en Gros œuvre et TCE. La taille des opérations moyenne se situe entre 2.5 et 20 millions d’euros. Nous souhaitons trouver une personne volontaire, dynamique appréhendant l’enchaînement de tous les lots (notions et formation assurée).
LES MISSIONS
* Prendre en charge les dossiers de construction à partir de la signature des marchés
* Respecter les procédures internes et le cadre légal
* Animer et coordonner les réunions de chantier avec l’ensemble des intervenants
* Organiser l’exploitation d’un dossier de bâtiment, l’analyser, en classer les documents et structurer des prises de notes pour les différents éléments de mission (APS, APD, PRO/DCE)
* Analyser les documents administratifs et réglementaires (PPSPS), dossier d’intention, de commencement des travaux (DICT) et rapport de l’organisme compétent (VERITAS, SOCOTEC)
* Organiser, planifier, ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet de bâtiment
* Optimiser les modes opératoires d’un projet de bâtiment
* Valider les moyens humains et matériels au chantier des entreprises intervenantes et établir le planning
* Réaliser les descriptifs et quantitatifs des ouvrages
* Préparer un chantier et définir les moyens en établissant les plannings et en analysant les méthodes d’exécution
* Établir le dossier chantier
* Communiquer efficacement à l’interne et à l’externe
* Organiser la bonne exécution du chantier
* Réceptionner le chantier
* Clôturer le chantier
* Selon l’entreprise et le marché, établir un dossier d’appels d’offres et au rapport d’analyse
LE PROFIL ET APTITUDES
* BAC + 2, 3 à ingénieur de la construction, vous possédez une première expérience significative de ce poste ou en conduite de travaux ou coordination de travaux
* Avoir un esprit de rigueur pour suivre des processus méthodologiques
* Savoir s’adapter à de nouvelles normes et à des technologies diverses
* Être disponible
* Savoir faire preuve d’autonomie, d’empathie, de charisme et d’initiative
NOTRE APPORT
La rémunération s’élève de 40 k€ à 50 K€ ++… k€ annuel brut (négociation pour autres profils) selon expérience ou profil. Nous apportons deux primes semestrielles dont le montant est variable selon les résultats des opérations. Elles représentent deux mois de rémunération.
Nous proposons un temps plein ou un 80 % si le ou la candidat(e) le souhaite et aménagement du temps de travail. Nous mettons à disposition un véhicule de fonction et les frais sont remboursés sur justificatif.
Le poste est basé à ROUEN.
#J-18808-Ljbffr
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