Chef de la compagnie de quimperlé

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Capitaine de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute un chef de la compagnie de Quimperlé (F/H).
Sous l’autorité de la sous-direction territoriale, l’officier sera en charge de mettre en œuvre la politique du SDIS dans les domaines opérationnels, techniques et administratifs sur le territoire. Missions / conditions d'exercice •Management de la compagnie
oÊtre le correspondant entre la sous-direction territoriale et les chefs de centre
oGarantir l’application des directives du SDIS
oÉvaluer, conseiller et contrôler l’encadrement des CIS de la compagnie
oAnimer les réunions des chefs de centre de sa compagnie et les réunions de groupes de travail
oReprésenter le SDIS auprès de l’ensemble des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS aux côtés des chefs de centre
oReprésenter le DDSIS aux comités de centre à la demande

•Suivi de la mise en œuvre opérationnelle des CIS en lien avec le groupement opérations
oApporter un soutien aux chefs des CIS dans le domaine du retour d’expérience
oVeiller et évaluer le POJ pour chaque CIS de la compagnie et proposer des axes d’amélioration

•Gestion de la formation des personnels en lien avec le groupement et le règlement de formation
oFixer les objectifs recherchés en termes de compétences nécessaires et orienter les chefs de CIS sur les formations à envisager pour leur personnel. Remonter les besoins en formation au GFOR à la date arrêtée
oContrôler les inscriptions en stage des agents de la compagnie sur le système informatique métier formation
oParticiper régulièrement aux actions de formation réalisées au sein des CIS de la Compagnie.
oOrganiser les manœuvres de la compagnie et les manœuvres spécifiques
oContribuer à la motivation et coordination des épreuves physiques et sportives
oVeiller à l’atteinte des objectifs fixés en termes de FMPA

•Assurer un relai de proximité et d’appui du groupement logistique opérationnelle, patrimoine et prestations et notamment dans les domaines suivants : EPI, travaux et suivi du parc véhicules et matériels

•Étude de la couverture du territoire en lien avec le groupement opérations et le groupement prévention et évaluation des risques
oParticiper aux études des plans de déploiement
oParticiper à l’analyse des risques du secteur de la compagnie et à leur couverture
oParticiper à l’étude de la DECI des communes de la Compagnie
oProposer des interactions entre les CIS de la Compagnie et définir les CIS devant travailler ensemble

•Participer au développement, à la fidélisation et à la valorisation du volontariat en lien avec le service volontariat du groupement RH
oEn termes de convention employeur, échanges avec les collectivités employant des SPV, convention d’accueil périscolaire… Profils recherchés Savoirs :
•Maîtrise des procédures de gestion des interventions
•Connaissance de l’organisation administrative du SDIS et des acteurs de la sécurité civile
•Techniques de communication
•Techniques et procédures d’évaluation
•Maîtrise des systèmes d’information

Savoir-faire :
•Méthode
•Animer une équipe et en transversalité
•Analyser et synthétiser
•Gestion de projet et conduite du changement
•Évaluer et exploiter les programmes engagés
•Très bonne maîtrise rédactionnelle

Savoir-être :
•Sens des relations humaines
•Conviction et influence
•Adaptabilité et flexibilité face aux situations
•Rigueur
•Force de proposition