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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier George Sand
Direction des Soins
77 rue Louis Mallet
18024 BOURGES
recrutement@ch-george-sand.fr
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
La programmation des congés (annuels, récupération de fériés, RTT) est soumise à la validation de l’encadrement et de l’encadrement supérieur et est établie dans le respect des consignes signifiées dans une note d’information annuelle de la DRH.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d’accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
Missions Générales
* Accueillir le jeune et son entourage de façon contenante et rassurante en s’appuyant sur le projet de soin individualisé construit en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire : Médecins, Cadre, Psychologues, Enseignant Spécialisé, Assistante Sociale, Infirmiers, Educateurs Spécialisés, Moniteur Educateur, Aide-soignant.
* Participer et s’impliquer dans les différentes réunions de l’unité : réunions de régulation clinique, réunions d’équipe, groupe de travail.
* Favoriser l’intégration des nouveaux membres de l’équipe : transmission des savoirs notamment lors du travail en binôme sur les groupes CATTP et HJ et lors des réunions cliniques.
* Accueillir les étudiants en travail social et infirmiers; accompagner le processus de leur formation et l’évaluer.
* S’investir dans les différentes missions transversales.
* Etre dans un processus de formation en lien avec les projets de service afin de développer des compétences spécifiques attendues.
Missions Spécifiques
* Soins relationnels auprès d’adolescents individuellement ou en groupe HJ/CATTP à médiations diverses.
* Accompagnements et entretiens avec les parents, les familles d’accueil, référents ASE, etc.
* Favoriser les liens et collaborer avec les partenaires réseaux.
* Organiser des prises en charge reposant sur la notion de référent : l’Educateur Spécialisé est garant de l’histoire et du parcours de l’adolescent.
* Assurer la gestion des dossiers en référence aux adolescents suivis : utiliser le dossier de soins informatisé.
* Elaborer en équipe pluridisciplinaire, rédiger, mettre en œuvre, mener, évaluer et réajuster les médiations éducatives à visée thérapeutique.
* Organiser des séjours thérapeutiques.
* Favoriser l’intégration sociale : stimuler et développer les capacités affectives et sociales.
* Préserver ou restaurer l’autonomie des jeunes en les valorisant par un accompagnement collectif ou individualisé.
Profil recherché
* Posséder le permis B et pouvoir utiliser les véhicules de service.
* Etre responsable dans la gestion des véhicules.
* Participation à la gestion d’un budget relatif à un projet d’activité thérapeutique.
Connaissances techniques (savoirs et savoir-faire)
* Développer ses connaissances en sémiologie des psychopathologies liées à l’adolescence ainsi que leur traitement.
* S’adapter aux diverses situations de soin en veillant à garder une distance thérapeutique.
* Développer ses connaissances et adapter sa posture professionnelle en termes de gestion de crise et de la violence.
* Faire preuve d’autonomie et d’initiatives dans le cadre de ses compétences.
* Avoir une démarche professionnelle rigoureuse afin de conforter l’image de référent adulte.
Compétences organisationnelles
* Savoir organiser, analyser et prioriser les soins.
* Capacités d’adaptation au fonctionnement et à l’organisation établis.
* Souplesse et disponibilité selon les nécessités de service.
Compétences relationnelles
* Capacité à établir une relation de confiance avec l’adolescent et son entourage.
* Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
* Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs.
* Capacité à assurer des transmissions appropriées écrites et orales.
* Capacité à transmettre des connaissances et une expérience professionnelles.
* Capacité à favoriser l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous?
Direction concernée : Direction des Soins
Fonctions : Educateur Spécialisé en psychiatrie infanto-juvénile
GRADE : Educateur Spécialisé (Décret n° 93 - 652 du 26 mars 1993 abrogé par décret n°2014-101 du 4 février 2014).
Lieu d’exercice : Unité Espace Adolescents, CMP, Equipe Mobile Adolescents, CATTP et HJ.
Description de la structure : CMP Adolescents desservant Bourges et son agglomération, ainsi que le nord et l’est du département du Cher avec une antenne à Sancerre/Saint Satur.
Amplitude horaire
Du lundi au vendredi sur des amplitudes de journée variables, allant de 8h30 jusqu’à 19h30 n’excédant pas 9 heures quotidiennes, à l’exception d’imprévu(s) ou activités thérapeutiques organisées ponctuellement en soirée.
Avoir le diplôme d’état d'Educateur Spécialisé. Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.
Ou par courrier au :
Centre Hospitalier George Sand
Direction des Soins
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Vacant à partir du 01/01/2025
#J-18808-Ljbffr
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