Chargé de mission enr (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération : selon grille statuaire et régime indemnitaire. CNAS, ticket restaurant, mutuelle, chèque vacances...... Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du responsable du Pôle Transition Energétique, au sein d'une équipe de 5 conseillers énergie et 2 chargés de missions EnR vous serez chargé·e d'accompagner les communes de Savoie au développement des énergies renouvelables et à l'émergence de projets éoliens terrestres et photovoltaïques.
Vous serez également en charge de porter et d'animer la candidature du SDES à l'appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) lancé par l'ADEME en région Auvergne-Rhône-Alpes qui vise à sensibiliser les territoires au développement des énergies renouvelables et favoriser l'émergence?de projets éoliens terrestres et photovoltaïques. Missions / conditions d'exercice Les principales missions sont les suivantes?:
- sensibiliser les territoires au développement des énergies renouvelables et favoriser l'émergence de projets éoliens terrestres et photovoltaïques ;

- conseiller les collectivités sur des aspects divers, par exemple :
* les typologies de projets d'énergie renouvelable ;
* les relations avec les tiers (acteurs locaux, développeurs privés...) ;
* les bonnes pratiques et outils ;
* les démarches de mise en concurrence pour le développement de projets pré-identifiés ;
* les différents montages juridiques existants et les enjeux de gouvernance (une bonne connaissance des projets participatifs et citoyens pour faciliter en amont l'émergence de ce type de projets serait un atout) ;
* les modèles économiques pour financer un projet d'énergie renouvelable ;
* accompagner et faire monter en compétences les collectivités sur ces sujets via différentes approches (rencontres, réunions publiques, webinaires, visites de sites...) ;
* orienter les collectivités vers des experts adéquats lorsque le projet atteint la phase de développement. Profils recherchés Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux avec idéalement une première expérience dans les collectivités locales ou connaissance des collectivités territoriales (fonctionnaire ou contractuel de droit public).

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 minimum en énergies renouvelables ou équivalent et/ou d'une expérience dans des fonctions équivalentes.

Savoir :
Solides connaissances dans le domaine des énergies renouvelables,
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités,
Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel notamment).

Savoir-faire, savoir être :
Travailler en équipe,
Sens du service public, de l'organisation, de la rigueur,
Dynamique et volontaire,
Aisance rédactionnelle et relationnelle,
Maitrise des logiciels bureautiques et métiers.

Permis B indispensable