Job Description:
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
* Mettre à jour le référentiel de continuité d’activité (procédures, …)
* Participer à la révision des plans de continuité des activités (modes perturbés) et mettre à jour des plans d’actions associés
* Participer à la digitalisation de la continuité d’activité dont la gestion de crise
* Participer à la définition de la gouvernance, lien avec les autres fonctions de l’entreprise dont la fonction ERM (Entreprise Risk Management) et la qualité programme
* Coordonner les activités avec l’équipe ERM en charge de consolider et remonter les risques majeurs au niveau direction et société, notamment sur la partie SPOF (Single Point of Failure)
* Participer à la communication et sensibilisation liés au projet de dématérialisation de la gestion de crise et de la continuité d’activité.
Ce stage est fait pour vous:
* Master QSE ou en management stratégique
* Compétences en communication avec la capacité de traiter efficacement avec les parties prenantes de l'organisation.
* Compétences en matière de présentation et de reporting
* Compétences en anglais à l'écrit et à l'oral
* Capacité à établir des priorités entre des tâches et à travailler sur plusieurs tâches simultanément
* Connaissances de la norme 22301 sur le système de management de la continuité d’activité
* Connaissance des principes et méthodologies en gestion de la continuité d’activité dont la gestion de crise.
* Compétences en gestion de projet
* Travail en équipe
* Organisé, structuré et méthodique
* Capacité de synthèse et de reformulation
* Gestion de plan d’action
Calendrier
Démarrage Janvier 2025 au plus tard
Durée : 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :
* Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
* Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
Quality Assurance
#J-18808-Ljbffr
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