Responsable logistique (f/h)

Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail

Gestion des magasins de pièces détachées des véhicules, engins et matériels des ateliers du Département.

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc (GPA), vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'animation des équipes des magasins de pièces détachées et consommables des 5 ateliers du Département.

Pour les déplacements professionnels de ses agents comme pour exercer ses compétences, notamment l'entretien et de sécurisation des routes, le Département s'est doté de près de 1600 engins et équipements (véhicules légers, poids lourds, engins TP et agricoles ainsi que leurs équipements dédiés). Le service GPA assure l'acquisition, la maintenance et la gestion de l'ensemble de ces matériels. Il est composé de 50 agents répartis sur 5 sites dans le département ; chaque site dispose d'un atelier de mécanique et d'un magasin où sont stockés des pièces de rechanges et autres fournitures ou consommables pour opérer l'entretien et la réparation des matériels pour les centres d'entretien routier (CER) et les services et directions de la collectivité.


Responsabilités

* Encadrement et coordination des équipes de magasiniers, répartis sur les sites de Comboire et Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs impliquant des déplacements réguliers et périodiques sur site ainsi qu'une forte coordination avec les chefs d'ateliers.
* Coordination et supervision des approvisionnements de stocks des 5 magasins; soutien et conseils au chef des ateliers Sud Isère (sites de La Mure et du Bourg d'Oisans) et au chef d'équipe pour l'atelier de la Cité Dode (Grenoble).
* Coordination et supervision des approvisionnements des cuves et stations de distribution de carburant et de saumure pour les CER.
* Support logistique des ateliers et CER notamment pour :
* l'habillement des agents des magasins et des ateliers (EPI et tenue de travail),
* l'outillage et les consommables des ateliers (petit outillage et consommables pour la mécanique, la carrosserie, la chaudronnerie, l'hydraulique et l'électricité automobile),
* les pneumatiques et consommables pour les CER,
* le conseil et l'appui au technicien matériel et chefs d'atelier pour la constitution des marchés publics et la mise en œuvre du processus de commande publique (gestion des litiges),
* l'élaboration des indicateurs de suivi des activités du pôle, les chefs d'ateliers et le pôle gestion de flotte.


Activités

* Assurer l'encadrement des équipes des magasins de Comboire et, à distance, de Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs.
* Animer, coordonner et superviser les approvisionnements pour l'ensemble du pôle logistique du service.
* Mettre en œuvre et suivre les procédures d'achat et d'approvisionnement.
* Suivre la mise en œuvre de la commande publique en intégrant la démarche qualité.
* Gérer les stocks et le matériel.
* Élaborer et piloter des procédures concernant les prestations et approvisionnement de fournitures.
* Assurer la programmation et la maintenance des équipements de distribution et de stockage.
* Définir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi de gestion.


Compétences requises

* Aptitude à l'encadrement, capacité à planifier les tâches et organiser l'activité.
* Bonne capacité au travail d'équipe.
* Rigueur.
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute.
* Après période d'intégration dans l'équipe : connaissance et pratique des progiciels métier et des procédures internes.


Prérequis

* Titulaire du permis B.
* Formation qualifiante à la conduite d'appareil de levage.


Spécificités du poste

* Encadrement technique de proximité.
* Déplacements fréquents sur sites.
* Astreintes de viabilité hivernale du 15 novembre au 15 mars.


Rémunération

Rémunération selon expérience du candidat :

* Traitement de base en référence à la grille indiciaire.
* Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau B1 pour ce poste.

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :

* Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés).
* Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…).
* Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié.
* Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant.
* Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité.


Autres informations

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation.

Cadre(s) Emplois : Techniciens territoriaux

Référence : i2853-25HC44793A


Contact Métier

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