Gestion opérationnelle des équipes espaces verts
• Etre l’interface entre la cheffe de service Environnement et espaces publics et les chefs d’équipes pour accompagner l’entretien des espaces verts de la Commune : mise en place d’outils de gestion d'entretiens annuels et pluriannuels des espaces en gestion différenciée, des plans de fauches, des plans d’arrosage, de la gestion du patrimoine arboré, des aménagements urbains liés à ces espaces...
• Organiser et coordonner le travail des équipes en s’appuyant sur les chefs d’équipe (respect des emplois du temps et horaires, suivi des EPI, identification des besoins de formation collectifs ou individuels, contrôler l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail)
• Accompagner les chefs d’équipe dans l’exercice de leurs missions en assurant des visites de terrain quotidiennes et en les suppléant sur le terrain en cas d’absence
• Développer et assurer la mutualisation d’une petite équipe (matériel, engins et chantiers), en encadrement direct, pour permettre la bonne réalisation des missions selon la saisonnalité
Mettre en œuvre les orientations stratégiques définis par les élus en matière d’espaces verts
• Assurer le pilotage des interventions pluridisciplinaires notamment avec le coordonnateur des espaces publics et organiser des opérations conjointes d’entretien
• Gérer et suivre les entreprises prestataires de services espaces verts
• Assurer une assistance technique lors de la conception de projets d’aménagements espaces verts ou lors de programmes de rénovation, en étant force de proposition
• S’assurer de la conformité des aires de jeux municipales
• Traiter et répondre aux demandes des particuliers (réponses et planification)
• Participer à l’élaboration du budget conformément à l’évolution des pratiques horticoles et techniques du service
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