Chief product officer : infrastructure workplace h/f

Vous êtes Chief Product Officer dans l'IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !


Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.


CONTEXTE :

Le domaine Digital Workplace intègre des expertises autour du poste de travail, des outils de collaboration et communication, des espaces connectés, de l’active directory.


Afin de délivrer efficacement les produits aux utilisateurs, le domaine Digital Workplace s’appuie sur un catalogue de produits conçu pour couvrir la grande majorité des besoins. Il doit également être capable de gérer certaines spécificités hors catalogue.


MISSIONS :

Le Chief Product Officer orchestre la vision et la stratégie produits. Vos principales missions se déclineront autour des axes suivants :


Responsabilités générales :

* Construit et adapte la stratégie produit, selon les tendances du marché, et les besoins des clients
* Met en œuvre de la roadmap en veillant aux capacités techniques des équipes, aux adhérences avec les autres offres Produit CA-GIP et la Stratégie IT Groupe.
* Garantit le respect de la politique Cybersécurité, de la conformité Groupe. Cette roadmap prend en compte la stratégie RSE de CAGIP
* Ambassadeur de son offre produit et de la Stratégie Produit CA-GIP en interne, au sein de la communauté IT Groupe et auprès de ses clients
* Leader technologique de son domaine et contribue aux choix stratégiques de l'entreprise. A ce titre il assure la veille technologique et la connaissance des tendances du marché
* Garantit les projets d’évolution des produits du domaine, de leur cohérence et de leur complémentarité
* Intervient dans les évaluations de performances individuelles des managers des domaines d’expertise compte tenu de l’atteinte des engagements sur le nouveaux besoins et l’accompagnement
* Responsable de l’ensemble des lignes de produits du pôle et de leur performance économique


Gestion de l’équipe et coordination :

* Encadre hiérarchiquement et anime les Product Managers et Architectes transverses
* Anime la communauté des Product Managers/Product Owners
* S’assure de l’animation de la communauté d’utilisateurs des produits du domaine par les PM / PO
* Collabore avec les CPO des autres domaines afin de s’assurer de la cohérence de la stratégie produit globale


Roadmap :

* Définit la feuille de route d’évolution des produits et arbitre les priorités en partenariat avec ses clients
* Arbitre les priorités clés des feuilles de route de l'ensemble de son offre produit
* S’appuie avec les PM sur les Managers et les PO pour gérer les risques sur sa feuille de route (budget, staffing, planning) et pour assurer l’exploitabilité auprès du SDM des produits de sa roadmap
* Gère les entrées / sorties en termes de produits du domaine en intégrant le cycle de vie de l’ensemble des produits (création, évolution, décommissionnement)


Budget :

* Responsable de son budget « projet plateforme », de la performance économique de ses produits et des modalités de facturation


Veille technologique :

* Connait l’écosystème des partenaires technologiques du marché et anticipe les tendances marché


COMPETENCES :

Compétences métier :

* Gestion de la relation client (dans le cadre de la mise en œuvre de sa plateforme)
* Mise en œuvre de la stratégie
* Product Management
* Planification d’investissements
* Connaissances IT de l’activité encadrée


Compétences comportementales :

* Prise de recul et vision stratégique
* Promouvoir et Coordonner l’innovation
* Communication et support impactant
* Pédagogie
* Leadership et Management Fonctionnel
* Sens du résultat


Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation.


Le Chief Product Officer est identifié comme un leader d'expertise, vous êtes reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions.

Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté. Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission.


Pourquoi nous : Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.


En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions.


Et aussi…


Nous sommes fiers d’être certifiés « Top Employer » depuis 2023, suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH ! Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.


5 raisons de nous rejoindre :

1. Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel.
2. Des parcours évolutifs : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.
3. Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions ! Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client
4. Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
5. Profitez de nombreux avantages : Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, 24 RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou du Groupe (10 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon ...)


Nos engagements RSE :

Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables.


Éco-conception : l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit.


Numérique Responsable : CA-GIP est labellisée Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant) depuis juillet 2024 ! Nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable.


Engagement Social : CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023. En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.


En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.


Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.