Responsable juridique & social f/h

Rejoignez un acteur engagé du secteur médico-social de proximité !

Dans le cadre d’une réorganisation stratégique menée en 2023, nous renforçons notre pôle support et recrutons un(e) Responsable Juridique & Social (F/H) pour accompagner notre dynamique RH et garantir la sécurité juridique de nos pratiques internes.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) juridique et social du réseau ADMR 84. A ce titre, voici vos missions principales :

Conseil & Expertise RH :

* Apportez conseil aux directions et managers sur les questions de droit social (individuel et collectif)
* Assurez une veille juridique et informez des impacts législatifs et conventionnels sur l’organisation
* Accompagnez les situations à risque : procédures disciplinaires, contentieux, ruptures complexes

Relations sociales & QVCT :

* Organisez et suivez les obligations légales (IRP, élections CSE…)
* Animez les projets liés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
* Proposez des actions préventives favorisant un climat social serein

Process RH & Paie :

* Supervisez la conformité des procédures RH tout au long du parcours salarié (de l’entrée à la sortie)
* Contrôlez les process paie en lien avec l’équipe administrative et financière
* Pilotez les indicateurs sociaux (absentéisme, turn-over, accidents…)

Santé & Sécurité :

* Organisez l’évaluation des risques professionnels (DUERP…)
* Suivez les actions relatives à la santé au travail sur l’ensemble du réseau


Poste à pourvoir : CDI - Base 35 heures
Rémunération 40K € - 45K € brut/an selon profil et compétences ;
Tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à 50%
Véhicule de service pour déplacement


De formation supérieure de type Bac+5 en droit social, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 années dans la gestion de missions juridiques, sociales et paie. Idéalement avec une expérience du secteur associatif filière médico-sociale.
Vous avez une bonne aptitude relationnelle pour animer des groupes de travail. Dotée d’une posture empathique, vous savez gérer des situations complexes ou urgentes. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et faites preuve de recherches régulières pour mettre à jour régulièrement les pratiques RH et sociales.

Sens de l’organisation et capacité d’analyse, avec réactivité et rigueur, sont nécessaires dans la pratique de la mission. Vous assurez votre mission en soutien des fonctions opérationnelles.


La Fédération ADMR de Vaucluse, acteur de référence du secteur Médico-social au domicile, regroupe plus de 30 structures locales qui assurent les interventions dʼaides et de soins à domicile sur lʼensemble des 151 communes du département.
Elle propose des réponses de proximité, adaptées et personnalisées à chaque situation autour de 4 pôles dʼactivités :

* Autonomie SAAD et SSIAD, Handicap SAVS, Enfance et Parentalité (Service Familles) et Habitats Inclusifs.

En 2023, le réseau ADMR du Vaucluse a assuré des prestations aides et accompagnements à la vie quotidienne auprès de plus de 2 000 adhérents grâce à lʼaccompagnement de plus de 450 salariés dʼintervention.

Au mois dʼavril 2023, le réseau ADMR de Vaucluse a fortement transformé son organisation pour améliorer les conditions de travail de lʼensemble des salariés et la qualité de service auprès de ses adhérents avec pour maître mot la coopération entre lʼensemble des équipes. Deux fonctions se sont déployées au plus proche des territoires pour agir en soutien des managers de proximité, en charge de lʼanimation des équipes dʼintervention :

* Les équipes de Proximité RH opérationnelles avec pour priorité le recrutement et lʼintégration du personnel dʼintervention,
* Lʼéquipe Coordination afin de faciliter et fluidifier le parcours des personnes et garantir la réactivité indispensable à la qualité de nos accompagnements.

Lʼinnovation sociale en Vaucluse guide notre action partout et auprès de tous dans le département.