Chef de l'équipe mobile d'ouvriers professionnels du secteur de nancy h/f

Mission principale :

Sous la responsabilité du chef de Pôle EMOP :
- Encadre, coordonne et anime une équipe d’agents Techniques Spécialisés, agencement intérieur, revêtements et finitions, installations sanitaire et thermique, installations électriques, espaces verts.
- Est le relais d’information auprès des agents de son équipe et fait appliquer la
politique managériale de la collectivité.
- Aide à la décision pour la programmation des travaux
- Propose la planification de travaux au Chef de Pôle EMOP
- Veille à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de santé et de
sécurité au travail

Spécificités du poste :

Encadrement d'une équipe composée à ce jour de 18 agents techniques spécialisés (ATS) : 4 ATS électricien, 1 ATS plombier, 2 ATS Agencement intérieur, 6 ATS revêtement et finition, 4 ATS espaces vert et installations sportives)

Objectif à terme : 40 agents.

Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée
par le service Construction et Maintenance de la Maison de Région de Nancy.

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d’une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance

- En liaison avec le chef de Pôle, organiser, coordonner et répartir le travail de
l’équipe mutualisée d’agents de maintenance de l’EMOP
- Participer à l’exécution des tâches réalisées par l’équipe
- Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation)
- Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiative
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Être responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l’unité
- Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d’intervention
- Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité
- Conseiller le chef de pôle EMOP en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d’intervention
- Organiser et participer à l’exécution des tâches réalisées par l’équipe
- Identifier les besoins en matériel et équipement de l’équipe, ainsi que le budget alloué
- Établir les devis en lien avec les services financiers
- Renseigne l’outil informatique de suivi de chantier DECLYC
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie, conseiller
sa hiérarchie sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre