Brit Hôtel Le Touquet-Etaples recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI. Le poste est à pourvoir pour un contrat de 30 heures hebdomadaire avec une prise de poste début février 2025.
Fiche de poste :
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous aurez les missions suivantes :
Mission principal : vous êtes garant(e) du bon déroulement du service petit déjeuner et de la salle de banquet
- Préparation et aide au service du petit déjeuner
- Mise en place, débarrassage, nettoyage et plonge de la salle petit-déjeuner dans le respect des normes HACCP
- Préparation et service à table de la salle de banquet
- Mise en place, débarrassage, nettoyage et plonge de la salle de banquet dans le respect des normes HACCP.
Mission de renfort :
Au restaurant : Accueil des clients, service au restaurant et service au bar
Vous pourrez être amené(e) à aider au nettoyage des chambres ponctuellement pendant les vacances des femmes de chambres.
Poste en coupure à 30 heures hebdomadaire à 12€00 brut de l'heure :
4 jours par semaine le jeudi, vendredi, samedi et dimanche avec 1 Week-end de repos toutes les 4 semaines par roulement
Profil recherché :
Qualités personnelles : Vous êtes une personne bienveillante, attentive et à l'aise avec la relation client.
Compétences : Organisation, autonomie, et polyvalence.
Valeurs : Vous partagez notre engagement pour la satisfaction client et aimez travailler en équipe.
Si vous souhaitez contribuer activement à la satisfaction de nos clients au quotidien et évoluer dans une structure dynamique, ce poste est fait pour vous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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