Chargé.e de communication et événementiels (h/f) cdi

Contexte du recrutement et définition de poste :

Vous souhaitez exercer vos compétences de dans une structure associative porteuse de sens, et engagée pour la transition énergétique de son territoire ?

Rejoignez l’Agence Locale de l'Energie et du Climat (ALEC) Grand Paris Seine Ouest Energie ! L’ALEC est une association qui œuvre au service du territoire dynamique qui l’a créé voilà 16 ans : Grand Paris Seine Ouest, situé dans le centre des Hauts de Seine (92).

Elle s’adresse à titre principal aux habitants (copropriétaires et propriétaires de maisons individuelles, locataires) et aux collectivités du territoire. Forte d’une équipe de 12 personnes très engagées, l’ALEC a pour missions de :

1. Mobiliser, informer, conseiller et accompagner ses publics sur la réduction des consommations d’énergie et des émissions de CO2, et la rénovation énergétique de l’habitat grâce à son Espace Conseil France Rénov’
2. Encourager le développement des énergies renouvelables
3. Mobiliser l’ensemble des acteurs sur les enjeux climatiques
4. Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre des politiques énergie-climat des collectivités du territoire.

Contexte et missions

Dans le cadre d’un remplacement, l’ALEC recrute chargé.e de communication et événementiels pour piloter l’ensemble de la communication de la structure et coordonner ses différents événementiels. Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’ALEC, avec laquelle travaillera en étroite collaboration, chargé.e de communication et d’événementiels assurera les missions suivantes :

COMMUNICATION

Développement de la stratégie de communication et de la marque employeur, élaboration et suivi du budget de communication

5. Diffusion de l’information : coordination et rédaction des newsletters et actions presse, gestion et développement des réseaux sociaux
6. Elaboration et mise à jour de supports de communication de l’Agence (en interne et via des prestataires extérieurs)
7. Gestion du site web au quotidien, et projets d’amélioration
8. Gestion et alimentation de la photothèque

EVENEMENTIELS

Organisation du Forum Rénov’ Habitat (4ème édition prévue fin 2025) : coordination et gestion de projet ; 35 exposants, conférences tout au long de la journée 500 inscrits en 2023.

9. Appui à l’organisation des animations de l’ALEC (animations mensuelles)
10. Coordination des manifestations locales organisées par les collectivités locales partenaires

Cadre contractuel

11. Lieu : Poste basé à Meudon (92), dans les locaux de l’ALEC
12. Date d’embauche : Juin 2024
13. Type de contrat : CDI
14. Temps de travail : 39h par semaine avec RTT (35h annualisées) – disponibilité attendue certains soirs et weekends (organisation d’animations)
15. Rémunération de 30 000€ à 33 000€ bruts annuels, selon qualifications et expérience
16. Télétravail possible jusqu’à 2 jours/ semaine
17. Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50%
18. Restaurant interentreprises
19. Formations assurées tout au long de la carrière au sein de l’ALEC
20. Indemnité kilométrique vélo (Forfait Mobilité Durable à venir)
21. VAE et véhicules électriques de service pour les déplacements professionnels

Modalités de candidature

Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV dès maintenant, auprès de :

Madame la Présidente de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat - GPSO Energie

Informations complémentaires sur l’ALEC :

Profil recherché :

Compétences recherchées et aptitudes personnelles

Compétences

22. Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), Wordpress appréciée
23. Maîtrise des logiciels graphiques Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), et capacités de création graphique souhaitées
24. De réelles capacités rédactionnelles sont indispensables
25. Expérience souhaitée dans l’organisation d’événementiels et dans la gestion de leur communication ; la capacité à piloter l’organisation d’un événementiel d’ampleur serait fortement appréciée
26. Une forte sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux

Qualités requises

27. Créativité et sens artistique et esthétique
28. Bon sens de l’organisation et rigueur nécessaires
29. Autonomie et sens de l’initiative, force de propositions
30. Goût prononcé pour la polyvalence des missions, curiosité
31. Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle

Profil souhaité

32. Filière communication ou graphisme, niveau BTS minimum
33. Expérience professionnelle d’1 à 2 ans exigée