Chargé(e) du suivi des effectifs et des procédures de recrutement f/h

Activités principales :

Suivi des effectifs pilotés par la DREETS (P124-155 et 134) :
- met en place, actualise et met à disposition les tableaux de suivi des effectifs permanents et non permanents (tableau de bord, MSK, mouvements, arrivées/départs, agents MDPH et MSA, agents DRDFE/DDFE, contractuels ...)
- établit et communique mensuellement les indicateurs de suivi des effectifs
- alerte et conseille sur le pilotage des ETP
- contribue à l'élaboration et à la conduite de la stratégie de la DREETS en matière de pilotage des effectifs
- alimente le RSU

Supervision des procédures de recrutement :
- est référent sur les LDG mobilité
- établit et met à jour les processus à destination des services (fiches, webinaires...)
- pilote et suit l'ensemble des recrutements en lien avec le chargé de recrutement
- conseille les services recruteurs et les gestionnaires RH
- appuie en tant que de besoin le chargé de recrutement dans la réalisation du processus de recrutement
- autorise les ouvertures de poste en fonction des plafonds d'emplois et du plan de recrutement

Recrutement des apprentis :
- recense les besoins des services (DREETS et DDETS-PP)
- publie les offres régionales sur PASS
- assure et supervise la procédure de recrutement en lien avec le SRH, le SRIFF, les SGCD et la DRH (contrat, convention de formation ...)
- assure le suivi administratif et financier

Activités annexes :
- en lien avec le référent métier RENOIRH, traitement des tickets CISIRH pour les SGC - prise des codes postes dans RENOIRH
- surveillance occasionnelle des concours et examens organisés par le SAP