Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 0 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Missions
Au sein de la Maison de la Région Centre - Val de Loire - Territoires d'Indre-et-Loire, vous participerez à l’exécution des transports scolaires et interurbains sur le territoire de l’Indre-et-Loire.
A ce titre, vous serez chargé.e :
* d'apporter un appui au pilotage de la Délégation de Service Public :
- Participer aux études d’évolution du plan de transport issues des études mobilités
- Suivre et proposer des améliorations des services de Transports A la Demande (TAD)
- Analyser les fréquentations des lignes et des points d’arrêts
- Participer au suivi de la qualité de service (contrôle de la réalisation des services, avances, retards) et mettre en place des actions correctives
* concernant l'Exploitation et l'offre de transport
- Participer aux études d’évolution et d’optimisation du réseau de transport scolaire (réorganisation sur un territoire, changement d’horaires d’établissements…)
- Participer aux audits de sécurité et de création de points d’arrêts
- Étudier la faisabilité technique et financière de ces évolutions
- Apporter un appui à l’organisation de la rentrée scolaire : mise à jour du logiciel métier (dans un contexte de changement d’outil métier) et instruire des dossiers
- Suivre l’inventaire du mobilier et mettre à jour la base de données dans Geodata
* participer aux rencontres avec les partenaires et aux activités de la Maison de la Région
Profil
- Posséder des capacités rédactionnelles
- Maîtriser les outils bureautiques
- Posséder de bonnes qualités relationnelles et être capable de travailler en équipe
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Être créatif.ve, savoir prendre des initiatives
- Faire preuve d’autonomie
- Être rigoureux.se et organisé.e
Rattachement hiérarchique
La Directrice Adjointe de la Maison de la Région Centre - Val de Loire - Territoires d'Indre-et-Loire
Maître d'apprentissage : Axelle DESCHAMPS
Conditions générales
Horaires: h
Spécificités:
Ce poste en apprentissage vous intéresse ?
Les étapes :
- vous déposez votre candidature sur la plateforme avant le 2 juin 4
- vous recevez une convocation pour participer au Jobdating apprentissage dans la semaine précédent l'événement
Les recrutements se feront prioritairement lors du Jobdating apprentissage du jeudi 6 juin 4 de 9 h à h. Vous pourrez rencontrer les maîtres d'apprentissage lors de cette journée qui se déroulera au Conseil régional Centre - Val de Loire - Bâtiment Calvin, 4 rue de l'Université à Orléans .
Contacts équipe recrutement :
- Laëtitia BONNEVILLE : ....
- Cécile DAHIEZ : ....
Avantages sociaux :
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
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