Rejoignez une entreprise industrielle solide et reconnue dans son secteur, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements professionnels à forte valeur ajoutée.
Dans un contexte de développement d'activité, cette structure recherche un Ordonnanceur / Planificateur H/F en CDD afin de renforcer ses équipes de production et d'assurer une organisation fluide et performante de ses flux de fabrication. Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous êtes le maillon central entre le service clients, les achats et les unités de production.
Vos principales missions :
- Analyser les données issues du service clients (ADV) pour planifier les besoins en production
- Élaborer les plannings de production, lancer les ordres de fabrication internes et externes
- S'assurer de la disponibilité des pièces, des sous-ensembles et des moyens de production
- Ajuster les plans de production en fonction des aléas ou des retards et proposer des solutions alternatives
- Suivre les indicateurs de production, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Gérer les stocks nécessaires au montage et relancer la production si besoin
- Élaborer des reportings réguliers sur l'activité
Vous intervenez en tant que véritable pilote de la planification, garant du respect des délais de fabrication et de livraison. Formation : Bac +2 minimum, idéalement en gestion de production, logistique ou organisation industrielle
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel
Compétences attendues :
- Connaissance des processus industriels, produits techniques et méthodes de fabrication
- Maîtrise des outils de planification et d'amélioration continue
- Capacité à anticiper, analyser, organiser et communiquer avec rigueur
- Maîtrise du Pack Office ? l'anglais opérationnel est un plus
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus avec diplomatie et proactivité.
Postulez directement en ligne ou contactez Candy au pour en discuter.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-04-2025 Durée : 6 mois
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