Adjoint à la directrice des finances f/h

Faites le choix d'une carrière enrichissante et impactante en rejoignant la Communauté de Communes Senlis Sud Oise !

Vous avez des compétences en finance publique et souhaitez vous investir dans la gestion financière d'une intercommunalité dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint(e) à la Direction des Finances et découvrez comment vos compétences peuvent contribuer au développement et à la gestion efficace de notre collectivité !

En tant qu’adjoint(e) à la direction des finances, de la commande publique et de la mutualisation, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’implémentation de politiques budgétaires performantes. Vous intégrerez un pôle en pleine évolution et contribuerez activement à optimiser les ressources financières d’une intercommunalité en plein essor.

Vos Missions :

• Participer à la préparation et à l’exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts…) ;.

• Créer et proposer des outils d'aide à la décision des scénarii d’investissement et de fonctionnement.

• Participer à la conduite d’analyses financières prospectives et rétrospectives pour renforcer la base de décisions stratégiques.

• Assurer le suivi rigoureux de la dette et des capacités d’autofinancement tout en garantissant une comptabilité d’engagement fiable (dépenses, recettes et délais de paiement)

• Réaliser les opérations de fin d’exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d’investissement …)

• Superviser les régies (création des régies, suivi et contrôle des régies…) ;

• Suivre et gérer les fonds de concours versés par l’EPCI aux municipalités ;

• Assurer le pilotage et la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d’assurances ;




Idéalement de formation Bac +3 /5 dans les domaines de la comptabilité, finance publique, administration publique, ou économie, vous disposez d’une expérience dans la gestion financière ou comptable au sein d'une collectivité territoriale ou d'une organisation publique (stages et alternance compris), incluant la préparation de budgets, l'analyse financière, et le suivi des opérations comptables et financières.

Compétences Techniques

• Compréhension des mécanismes de la comptabilité publique (nomenclatures M57, M4, M49), et bonnes connaissances du code de la commande publique

• Compétences en gestion budgétaire : Capacité à participer à la préparation et au suivi budgétaire, à analyser les états financiers et à proposer des outils d'aide à la décision.

• Compétences informatiques : Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et, idéalement, d'un logiciel de gestion financière utilisé dans le secteur public, comme Ciril Finance ou Webdette.

Compétences Personnelles

• Esprit analytique et synthétique : Capacité à analyser les données financières et à synthétiser l'information pour en extraire des conclusions utiles pour la direction.

• Sens de l'organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais et les normes de qualité.

• Aptitude à favoriser la collaboration et la cohésion : Capacité à communiquer efficacement avec divers acteurs, tant internes qu'externes, et à travailler de manière harmonieuse avec différentes équipes pour atteindre des objectifs communs.

Motivation et Potentiel

• Intérêt pour le service public : Motivation à travailler pour le bien commun et à contribuer au développement financier d'une collectivité territoriale.

• Motivation pour l'amélioration continue : Prédisposition à favoriser et à mettre en œuvre des améliorations de processus

Ce que Nous Offrons :

• Un cadre de travail agréable à Senlis (60300) avec des horaires flexibles. Chaque salarié peut organiser sa journée de travail en respectant une heure d'arrivée entre 8h et 9h et de départ entre 16h et 18h, selon ses obligations professionnelles.

• Une intégration par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable (Possibilité de titularisation sous réserve de réussite à un concours de la fonction publique territoriale), avec un temps de travail de 39h incluant 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT.

• Rémunération définie selon la grille indiciaire en vigueur (30/40 KE brut annuel), assortie d'une prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel).

• Des avantages sociaux incluant des titres-restaurant de 9€ par jour travaillé, avec une contribution employeur de 5€, ainsi que l’adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir financier de notre communauté.


Avec ses 26 000 habitants et ses 17 communes, notre intercommunalité est idéalement située au sud-est de l’Oise, à proximité de l’autoroute A1, de l’aéroport Paris Charles de Gaulle, et du dynamique bassin d'emploi de l'Ile-de-France. la Communauté de Communes Senlis Sud Oise (CCSSO) est un lieu de travail aussi motivant que stimulant.

La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l’Oise.

Nichée dans une région riche en patrimoine naturel et culturel, et idéalement située au sud-est de l’Oise, à proximité de l’autoroute A1, de l’aéroport Paris Charles de Gaulle, et du dynamique bassin d'emploi de l'Ile-de-France, la Communauté de Communes Senlis Sud Oise (CCSSO) est un lieu de travail aussi motivant que stimulant.

Dans le cadre de la structuration du pôle Finances, Commande Publique et Mutualisation, nous créons un poste d’adjoint(e) à la direction.
Ce Pôle apporte une aide permanente en termes d’organisation, de gestion, d’information, d’accueil et de suivi des dossiers de l’Intercommunalité.