Chef de chantier photovoltaïque (h/f)

NEXHOS ENERGIES, forte de 15 années d'expérience dans le secteur de l’énergie renouvelable, capitalise sur l’expertise de ses deux filiales : ARMORGREEN, spécialisée dans le développement et l'installation de centrales solaires photovoltaïques, et ENER24, axée sur l'exploitation et la maintenance des centrales.

Pour soutenir sa croissance, Armorgreen recrute pour son agence nantaise un :

Chef de chantier photovoltaïque (H/F)

Rattaché au chef de projet et à la direction des opérations, vous êtes le garant de la bonne exécution de nos chantiers photovoltaïques (type bâtiment, ombrières et centrales au sol). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Préparer les chantiers

1. Définir les besoins humains, matériels et les documents administratifs,
2. Organiser la base de vie et le stockage du matériel,
3. Planifier les approvisionnements en adéquation avec le planning client.

Suivre l’avancement des chantiers

1. Participer aux réunions de chantier,
2. Identifier les dérives et points bloquants,
3. Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l’outillage,
4. Veiller à l’application des règles en matière de sécurité au travail et d’hygiène,
5. Coordonner et suivre votre équipe.

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac avec une spécialisation en électricité.
* Vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste de chef de chantier dans le domaine du photovoltaïque ou de l’électricité.
* Vous disposez de connaissances dans le secteur photovoltaïque (acteurs, matériel, législation). Des connaissances en électricité HT et VRD seraient un plus à votre candidature.
* Vous êtes organisé, autonome et doté d’un fort esprit d’initiative.
* Des déplacements réguliers sont à prévoir (permis B obligatoire).

Environnement de travail

Vous travaillez avec le chef de chantier sur des chantiers type bâtiment, ombrières et centrales au sol, principalement sur le grand ouest. Vous intervenez en autonomie sur votre région, la mobilité fait partie de votre quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un package de rémunération attractif ! Véhicule de service, carte restaurant, Compte Epargne Temps, Accès au réseau de crèche Babilou…

Modalités :

Contrat : poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Temps de travail hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi.

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