Jardinier - h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Finalité du poste :

L’agent effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.


Missions et activités principales du poste :

Entretien des espaces verts :
-Tailler, planter (arbres, arbustes, massifs floraux), tondre, désherber, débroussailler, entretenir les massifs et les plantations, ramasser les feuilles, ramasser les papiers, arroser, engazonner, saler et déneiger ;
-Entretenir de façon générale, en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site ;
-Préserver la qualité des sites et prévenir des risques ;
-Gérer la flore et la faune indigènes ;
-Nettoyer les espaces publics ;
-Entretenir les équipements et le matériel ;
-Suivre les travaux sur le site ;
-Réaliser des petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts.

Entretien de la voirie :
-Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé ;
-Vider et nettoyer les corbeilles à papier ;
-Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ;
-Ramasser les feuilles mortes ;
-Désherber manuellement ou chimiquement la voirie ;
-Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines ;
-Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.

Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
-Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages ;
-Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ;
-Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public ;
-Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ;
-Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif ;
-Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique. Missions / conditions d'exercice Connaissances et compétences requises :

-Connaissance des techniques de nettoyage ;
-Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique ;
-Connaissances en aménagements paysagers : maîtrise de la reconnaissance des végétaux, conduite de matériel spécifique, sensibilité à la gestion différenciée ;
-Savoir appliquer des protocoles et comprendre les consignes.


Qualités requises :

-Sens du travail en équipe et aptitude au travail en polyvalence ;
-Aptitude à rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
-Autonomie dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement ;
-Qualités relationnelles, aisance dans les contacts quotidiens avec la population.


Profil :

Diplôme de niveau V minimum, en aménagements paysagers. Profils recherchés Conditions et contraintes d’exercice :

Port de charges lourdes ;
Permis de conduire indispensable ;
Permis BE, C et CACES appréciés ;
Travail à l’extérieur, par tous les temps :
-Hiver : Semaine de 5 jours et repos 1 vendredi sur 2 (7h30-12h15 / 13h-15h45)
-Printemps, automne : Semaine de 5 jours (7h30-12h15 / 13h-15h45)
-Eté : Semaine de 5 jours (journée continue de 6h00 à 12h30)


Rémunération :


Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les agents titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (dans le cadre de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).