Ingénieur d'etudes et conception technique (h/f)

Description du poste


Au sein de la Direction Technique, vous concevez et optimisez les projets en phase montage par la recherche d’économies tout en veillant au respect des normes techniques, du permis de construire et des notices acquéreurs.

Vous serez en charge des études de faisabilité technique et du suivi technique des projets de la phase conception jusqu’au rendu DCE et au lancement des consultations entreprises.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner le développement (appui technique et optimisation des faisabilités)

- Elaborer le chiffrage des opérations en établissant les coûts techniques des projets en fonction de l’avancement des études aux différentes phases (comité foncier, comité d’engagement, comité de lancement technique)

- Assurer le montage des opérations en phase permis de construire (désignation des bureaux d’études, suivi des normes et réglementations techniques et environnementales, pilotage et suivi des indicateurs de pilotage)

- Assurer le montage des opérations en phase DCE (organiser les réunions de lancement, élaborer les documents commerciaux, analyser les rapports techniques des bureaux d’études)

- Assurer le lancement des consultations entreprises (sélection du panel d’entreprises, définition des limites de prestations, premières mises au point techniques)


Qualifications


De formation ingénieur bâtiment (ESTP – HEI – Les Mines – CESI – INSA), vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise chez un promoteur (NEXITY, BOUYGUES IMMOBILIER, COGEDIM, VINICI IMMOBILIER, ICADE, etc.) ou bureau d’études.

Vous connaissez les nouvelles normes techniques et techniques de construction

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de coordination, votre force de proposition dans l’optimisation des projets et savez travailler en synergie avec les différents services internes et les prestataires externes.



Informations supplémentaires


Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :

* Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
* Charte de télétravail
* Attribution d’actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
* Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation
* Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance)
* Opportunités de mobilité interne et géographique
* Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad
* Avantages du CSE
* Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
* Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.