Employé(e) micro crèche (h/f)

Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) pour la micro crèche de la Chaumusse
(39150)
Missions
Il (elle) sera chargé(e) de :
Fonctions en direction du public accueilli :
- Mettre en oeuvre des actions pédagogiques
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant
les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
et des règles de vie en collectivité
- Veiller au bien-être des enfants accueillis
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer la préparation des repas pour les jeunes enfants - mise en
chauffe/préparation/accompagnement des repas auprès des jeunes enfants
Fonctions employé(e) de service :
- Assurer l'entretien du linge utilisé dans le cadre des activités de la micro crèche -
gestion des lessives/séchage + rangement.
- Assurer quotidiennement l'entretien des locaux.
Compétences requises
- Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe
- Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons)
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène
- Connaissance du public et de sa spécificité
- Adaptabilité
Profil
- CAP petite enfance
- BAC PRO service à la personne
- Maitrise des normes HACCP
- Notions de premiers secours souhaité
- Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée
- Permis B
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 24h
- Rémunération selon convention collective de l'animation socio-culturelle - Groupe B
(renseignement auprès de l'association des Francas du Jura)
- Ouverture prévue début juin 2025 - prise de fonction envisagée au 15 mai 2025.
Lettre de motivation + CV à adresser à
Madame Muriel MURAT, Présidente des Francas du Jura
8 bis Rue Sébile - 39000 LONS LE SAUNIER
(Possibilité d'adresser les candidatures par mail : contact@francasdujura.fr)

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Les Francas du Jura : une association d'éducation populaire intervenant dans le domaine des loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents