INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise connue pour la fabrication de yaourts, un technicien de maintenance (H/F) pour un poste en intérim. En tant que technicien de maintenance (H/F), vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements de production en réalisant des interventions de premier niveau, des dépannages ainsi que des interventions préventives. Vous serez également responsable de la rédaction de rapports d'intervention et participerez aux astreintes.
Vos missions :
- Assurer les interventions de maintenance de premier niveau sur les équipements de production.
- Effectuer les dépannages nécessaires pour minimiser les arrêts de production.
- Réaliser les interventions préventives pour éviter les pannes.
- Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention.
- Participer aux astreintes pour garantir une intervention rapide en cas de besoin.
Horaire: 3*8
Compétences attendues :
- Formation en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience souhaitée en maintenance sur des lignes de production.
- Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à apporter des solutions efficaces.
- Bonne connaissance des outils informatiques pour la rédaction des rapports.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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