Enquêteurs judiciaires (h/f)

Description du poste

Vous êtes soucieux (se) de défendre le juste droit aux prestations et le bon usage des fonds publics, et contribuer ainsi à préserver le système de sécurité sociale, voilà vos principales missions :

1/ Une mission d'identification et d'investigations de fraudes cyber et à enjeux:

1. Identifier, en lien avec la CNAM, des mécanismes de fraudes sophistiquées à forts enjeux financier et proposer de solutions limitant les risques.
2. Mener des opérations d'infiltration et d'investigation sur le périmètre « cyber »
3. Collecter et analyser les données sur les personnes susceptibles d'être les auteurs de ces infractions ainsi que les supports informatiques et numériques
4. Assurer une veille constante sur l'évolution des techniques, les nouvelles pratiques utilisées par les cyber-criminels et fraudeurs en réseau et mener des actions de prévention auprès des agents du réseau ou des assurés.

2/ Mission d'appui aux caisses des pôles en LCF :

5. Etre en appui d'investigations « terrain » sur les acteurs /situations les plus à risques en prenant en charge des investigations pour le compte des Caisses rattachées ou en expertise métier pour accompagner les caisses dans des dossiers complexes.
6. Etre un accompagnant des équipes en contribuant la veille sur les risques régionaux ou aux formations des équipes de terrain.

En outre les enquêteurs judiciaires peuvent être chargés de concevoir avec la CNAM des plans nationaux d'actions LCF

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons des collaborateurs qui peuvent soient déjà être enquêteurs ou intéressés pour le devenir.

Une première vague a permis de recruter des profils d'agent agréé assermenté et d'enquêteurs issus des services de police ou de gendarmerie.

Ouverts pour cette seconde vague à des profils variés qui pourront contribuer de manière significative à l'atteinte de nos objectifs, nous recherchons les profils suivants :

7. Enquêteur expérimenté (expérience d'au moins 3 ans dans un organisme de sécurité sociale. Une assermentation serait appréciée) avec des connaissances approfondies en droit de la sécurité sociale et/ou de la procédure pénale et/ou des missions d'enquête dans d'autres secteurs d'activité (police, gendarmerie, domaine bancaire ou des assurances).
8. Agent ayant des connaissances ou des compétences avancées dans l'utilisation du numérique, de l'internet et notamment des réseaux sociaux, et une bonne compréhension des sujets de cybercriminalité
9. Juriste en droit numérique

Une expérience d'animation de réseau pour dynamiser les échanges, contribuer à partager un savoir et à travailler à des pratiques homogènes serait un plus

Compétences : Vous êtes motivé pour combattre la fraude sociale, et faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de patience et de méthode ?

Vous êtes curieux et aimez investiguer des dossiers complexes et nouveaux ?

Rejoignez-nous !

Adepte du travail en équipe, vous savez transmettre votre expertise et faite preuve d'aisance dans l'animation de réunions ou de formations. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues ainsi que votre maitrise du numérique (bureautique, internet et réseaux sociaux). Vous avez l'expérience de la conduite de projet et faites également preuve de créativité, de rigueur et d'autonomie. Dans le cadre des investigations, vous êtes rompu la confidentialité des contenus et des échanges.

Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir et la détention du permis de conduire sera donc impérative.

Votre formation

Agrément, assermentation et commissionnement :

Au regard de la volonté d'avoir un recrutement diversifié, vous pouvez ne pas être déjà agréé(e) et assermenté(e). Si vous ne l'êtes pas, vous serez amené à suivre une formation jusqu'à l'agrément et l'assermentation. Si l'agrément n'est pas obtenu à l'issue de cette formation obligatoire, vous ne pourrez pas exercer les fonctions d'enquêteur judiciaire.

Après avoir été agréé(e) et assermenté(e), ou si vous l'êtes déjà, une formation sera à suivre en portant notamment sur les éléments de droit et de procédure pénale. C'est à la suite de cette formation que vous serez spécialement commissionnés par le directeur de la caisse nationale d'Assurance maladie et disposerez des pouvoirs d'enquête judiciaire.

Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

10. Niveau 5B ou 6 selon profil
11. Salaire annuel brut : de 30 à 34 € pour un temps complet
12. Avantages conventionnels : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
13. Tickets Restaurant
14. Mutuelle entreprise
15. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)
16. Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo…)
17. Télétravail partiel

Des tests seront organisés le 06/06/ et les entretiens auront lieu les 10-12 et 13/06/.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

10 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

18. Type de contrat
19. Localisation
20. Rémunération
21. Niveau
22. Publié depuis
23. Limite de candidature
24. Référence

Responsable des départements RFO et recouvrement (H/F)

CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME

25. Type de contrat CDI
26. Localisation LA ROCHELLE
27. Niveau NIVEAU 6
28. Publié depuis 1 jour
29. Limite de candidature le 27/05/
30. Référence NVHADD

Gestionnaire contrôle des risques prestations niveau 4 (H/F)

CAF DE LA CHARENTE-MARITIME

31. Type de contrat CDI
32. Localisation La Rochelle
33. Rémunération de 26 € à 42 € par an
34. Niveau NIVEAU 4
35. Publié depuis 1 jour
36. Limite de candidature le 16/06/
37. Référence NVHADD

RESPONSABLE ADJOINT (E) CONTRÔLE

URSSAF D'AQUITAINE

38. Type de contrat CDI
39. Localisation Anglet
40. Rémunération de 44 € à 47 € par an
41. Niveau NIVEAU 8
42. Publié depuis 2 jours
43. Limite de candidature le 31/05/
44. Référence NVHADD

Agent administratif

CPAM DU LOT-ET-GARONNE

45. Type de contrat CDD
46. Localisation AGEN
47. Niveau NIVEAU 3
48. Publié depuis 5 jours
49. Limite de candidature le 17/05/
50. Référence NVHADD

Gestionnaire contrôle des risques prestations niveau 4 (H/F)

CAF DE LA CHARENTE-MARITIME

51. Type de contrat CDI
52. Localisation La Rochelle
53. Rémunération de 26 € à 42 € par an
54. Niveau NIVEAU 4
55. Publié depuis 6 jours
56. Limite de candidature le 02/06/
57. Référence NVHADD

Contrôleur prestations

CPAM BEARN ET SOULE

58. Type de contrat CDD
59. Localisation PAU
60. Rémunération 1 € par mois
61. Niveau NIVEAU 3
62. Publié depuis 2 semaines
63. Limite de candidature le 31/05/
64. Référence NVHADD

Technicien Administratif Juridique H/F

CPAM DE LA HAUTE-VIENNE

65. Type de contrat CDD
66. Localisation LIMOGES
67. Rémunération de 1 € à 2 € par mois
68. Niveau NIVEAU 3
69. Publié depuis 2 semaines
70. Limite de candidature le 10/05/
71. Référence NVHADD

Gestionnaire recouvrement H/F

CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES

72. Type de contrat CDI
73. Niveau NIVEAU 3
74. Publié depuis 3 semaines
75. Limite de candidature le 17/05/
76. Référence NVHADD

Gestionnaire contentieux et recouvrement en alternance

CAF DE LA CHARENTE-MARITIME

77. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
78. Localisation LA ROCHELLE
79. Rémunération de € à 1 € par mois
80. Niveau NIVEAU 3
81. Publié depuis 1 mois
82. Limite de candidature le 12/05/
83. Référence NVHADD

GESTIONNAIRE VERIFICATEUR H/F

CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES

84. Type de contrat CDI
85. Localisation BAYONNE
86. Niveau NIVEAU 4
87. Publié depuis 2 mois
88. Limite de candidature le 31/05/
89. Référence NVHADD