Responsable d'équipe propreté des locaux h/f

Responsable d'équipe propreté des locaux h/f, Cher

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s): Adjoint technique principal 1ère classe des établissements d'enseignement, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème classe des établissements d'enseignement.

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Conseil régional recrute pour le lycée Alain Fournier à Bourges un Responsable d'équipe propreté des locaux.

Contexte du poste: Dédoublement d'une fonction managériale actuellement portée par un seul encadrant sur les services maintenance et propreté.

Le/la responsable d’équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail d'une équipe de 18 agents dans le respect des règles en vigueur et des attendus de la Région.

Missions / conditions d'exercice

1. Gestion et pilotage du travail des agents de propreté:
o Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation.
o Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, un budget de consommables.
o Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité du gestionnaire.
o Assurer la distribution des produits.
o Suivre les contrats d'entretien et d'assurance d'un parc de machines de nettoyage.
o Assurer le lien avec la hiérarchie fonctionnelle de l’établissement et avec la Région.
o Être garant du cadre réglementaire et de la bonne organisation du travail.
o Comprendre et faire appliquer la feuille de route "propreté" régionale.
o Collaborer au sein de la ligne managériale pour construire une cohérence de fonctionnement.
2. Contrôle de l’état de propreté des locaux:
o Contrôler la propreté des lieux et installations.
o Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité.
o Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises extérieures.
3. Participation à la démarche qualité:
o Participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures.
o Suivre la maintenance des matériels.
o Gérer de manière rationnelle et économique les produits.
o Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie.
o Participer à la rédaction des documents réglementaires.

Profils recherchés

COMPETENCES

Connaissances:

* Les techniques managériales.
* Les techniques, produits et matériels d’entretien des locaux.
* Les règles d’hygiène et de sécurité.
* L’organisation des EPLE.
* Les politiques régionales du domaine et les réglementations en vigueur.
* Les outils informatiques.

Compétences Opérationnelles:

* Gérer les ressources humaines.
* Animer des réunions.
* Former des agents aux techniques du métier.
* Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie.
* Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
* Rédiger des marchés publics.
* Gérer et suivre un budget.

Compétences Comportementales:

* Être réactif et rigoureux.
* Faire preuve d’une capacité d’adaptation.
* Travailler en équipe.
* Être force de proposition.

Horaires: Du lundi au vendredi : 6h45 - 14h45 (+ quelques soirées à prévoir).

Facteurs de pénibilité: Gestes répétitifs et station debout prolongée, nombreux déplacements sur le site, utilisation d'engins et de machines, manipulation et expositions à des produits chimiques dangereux.

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