Analyste risques investissements f/h

Notre activité

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.

Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Vos missions au sein de l’équipe

Rejoignez BPCE en tant qu'Analyste Risques d'Investissement !

Nous recherchons un Analyste Risques d'Investissement dynamique pour intégrer notre équipe au sein de la Direction des Risques Financiers du Groupe BPCE. Vous serez en charge de l’analyse des risques des portefeuilles Banking Book, principalement dans le secteur immobilier, mais également en private equity et portefeuille obligataire.

Vos missions :

1. Suivi et analyse des portefeuilles d’investissement : Surveillez et analysez les portefeuilles, en mettant l’accent sur l’immobilier.
2. Analyse des dossiers d’investissement : Réalisez des due diligence et analysez les sociétés de gestion et fonds immobiliers.
3. Définition d’indicateurs : Calibrez les stress-tests spécifiques et définissez des ratios adaptés aux portefeuilles d’investissement.
4. Études de marché : Effectuez des analyses prospectives des secteurs d’activité et étudiez les stratégies d’investissement en immobilier.
5. Accompagnement des entités : Apportez votre expertise aux Caisses d’Épargne et Banques Populaires sur les problématiques immobilières.
6. Participation aux projets : Contribuez aux projets de suivi du portefeuille immobilier.

Vos atouts pour réussir

Ce que nous recherchons :

7. Diplôme de type école de commerce ou Bac+5 universitaire.
8. Minimum 5 ans d'expérience en immobilier, idéalement chez un investisseur institutionnel ou un asset manager.
9. Excellente connaissance du marché immobilier et compétences en analyse financière.
10. Rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler de manière collaborative.

Rejoindre BPCE, c'est :

11. Évoluez dans un environnement dynamique où votre expertise en gestion des risques sera valorisée.
12. Participez à des projets d’envergure et contribuez à la performance des portefeuilles d’investissement du Groupe.
13. Développez vos compétences dans un cadre professionnel stimulant et innovant.

Si vous êtes passionné par le secteur immobilier et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée, postulez dès maintenant pour rejoindre BPCE !

#Carrière #RisquesDInvestissement #Immobilier #Finance #Recrutement #Direction des Risques BPCE

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

14. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
15. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

16. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
17. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

18. 10 jours de télétravail par mois
19. Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
20. 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
21. 64,2% de prise en charge des frais de transport
22. Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel
23. Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
24. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

25. 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
26. 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...