Ingénieur en conception de machines electriques tournantes (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements de haute technologie pour différents secteurs industriels. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes mandatés pour recruter un(e) :
Ingénieur en Conception de Machines Electriques Tournantes (H/F)
CDI - PROCHE MAUBEUGE
Au sein du pôle mécanique, vos missions principales seront :
- Concevoir des pièces mécaniques pour des machines électriques tournantes ;
- Optimiser les performances vibratoires et acoustiques des machines ;
- Réaliser des calculs de dimensionnement mécanique à l'aide d'outils de simulation avancés ;
- Collaborer avec des experts en bruit et vibrations pour affiner les performances techniques ;
- Gérer l'interface technique avec les clients lors des appels d'offres et des phases de réalisation des projets ;
- Valider et transmettre les livrables techniques aux parties prenantes internes et externes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur en mécanique ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expertise confirmée dans la conception de systèmes mécaniques complexes, acquise de préférence dans un environnement exigeant et innovant.
Vous maîtrisez des logiciels de calcul tels qu'Ansys et des outils de CAO comme Autodesk Inventor. Vous appréciez les échanges techniques avec des interlocuteurs de haut niveau et êtes capable de défendre vos solutions avec clarté et conviction auprès des clients.
Votre sens de l'organisation et votre aptitude au travail en équipe vous permettent de piloter efficacement plusieurs projets simultanément dans un contexte international.
La maîtrise de l' anglais est impérative pour évoluer dans ce cadre international, et la nature des projets, notamment dans le domaine militaire, nécessite la nationalité française.
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

sc