Développeur java (h/f)

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Vos missions :
En tant que Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités :***Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular
* Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d'autres frameworks front-end (React, Vue.js.) selon les besoins projets.
* Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
* Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
* Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.
* Contribuer à l'architecture et à la transformation des projets vers une logique microservices.
Votre profil :***Bac+5 en informatique.
* Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular.
* Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
* Expérience confirmée en encadrement technique d'équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat.
* Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Capgemini :