Directeur.trice des sports et de la culture

* Assurer la coordination des activités de la Direction ;
* Contribuer à la définition de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de la culture et des sports ;
*Réunir l’ensemble des éléments utiles à l’arbitrage des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de programmation artistique, culturelle et sportive ;
* Animer et développer des partenariats avec les acteurs et les partenaires de la culture et du sport ;
* Etre force de proposition en matière de programmation des manifestations culturelles et sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire et organiser la bonne déclinaison du calendrier retenu
* Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle et sportive ;
* Valoriser des démarches de développement culturel et sportif ;
* Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet ;
* Assurer un rôle d'assistance et de conseil technique auprès des élus pour une aide à la décision ;
* Piloter l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget de la Direction ;
* Assurer la présentation des différents rapports auprès des instances internes et externes
* Assurer les veilles stratégiques et réglementaires liées au secteur de la culture et du sport
* Assurer le management des agents placés sous son autorité ;
* Piloter, optimiser et évaluer les projets et activités de la Direction ;
* Organiser et structurer la Direction en fonction des attentes et du niveau d'expertise de chacun, en favorisant la responsabilisation des équipes ;
* Assurer une fonction de contrôle et de validation des productions au regard des procédures internes et de la réglementation en vigueur ;
* Obtenir le meilleur résultat à partir des ressources financières et des compétences (ressources humaines) disponibles.