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Description du poste
La comptabilité vous anime depuis toujours ?
Votre expérience vous a amené(e) à développer vos compétences en immobilier ?
VOICI L'OFFRE QU'IL VOUS FAUT !
Je suis Sophie, consultante senior en recrutement, et je suis là pour vous accompagner vers la prochaine étape de votre carrière.
Chez Lynx-RH, nous sommes bien plus qu’un réseau d’agences de recrutement en franchises. Nous nous considérons comme des artisans de la qualité, mettant en avant les besoins spécifiques des entreprises de la région de la Côte d’Or. Nous valorisons la transparence à travers des offres d'emploi détaillées, convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention .
Chez Lynx-RH, la rencontre humaine est essentielle. Nous commençons par un pré-entretien téléphonique, suivi d'une rencontre en personne dans notre agence. Autour d’un café, nous prenons le temps de découvrir votre personnalité et vos aspirations pour mieux vous guider vers la réussite, tant pour vous que pour nos clients.
Notre démarche se distingue par un engagement personnalisé. Spécialisée dans les fonctions support et les métiers de l’immobilier, je serai votre interlocutrice dédiée tout au long de votre parcours.
Notre mission est claire : concrétiser vos aspirations professionnelles de manière épanouissante.
Lynx-RH a une vision ambitieuse qui vous séduit ? Faites-moi confiance pour vous accompagner à chaque étape de votre cheminement professionnel.
Parlons maintenant de votre prochaine opportunité : Nous sommes à la recherche d'un comptable de syndic de copropriété expérimenté (h/f) pour rejoindre une agence dynamique et implantée depuis des années sur Dijon.
Les activités de l'agence sont transverses : gestion locative, vente de biens immobiliers, syndic de copropriété : 50 collaborateurs composent cette belle équipe qui, demain seront vos nouveaux collègues !
Le pôle comptabilité compte plusieurs comptable de syndic, sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier. 1700 lots composent le portefeuille en gestion de syndic.
Cette agence prône avant tout le Bien-Être au travail, mettant un accent essentiel sur la répartition du nombre de lots entre collaborateurs et le respect des horaires de travail pour un équilibre vie pro / vie perso !
Vos missions
Votre expérience déjà avérée en comptabilité de syndic vous permettra de jouer un rôle prépondérant dans la gestion financière, comptable et administrative des biens immobiliers qui sont confiés à l'agence.
Vos missions ?
1. Le suivi des dépenses et des comptes trimestriels ou semestriels
2. La banque : saisie des écritures journalières, ouverture de compte et tenue des livrets, rapprochements bancaires
3. La régularisation des charges en fin d'exercice
4. La rédaction des bilans comptables
5. L'envoi des appels de fonds trimestriels et travaux
6. La transmission des récapitulatifs des dépenses et des factures aux copropriétaires
7. La gestion des dépenses énergétiques lorsque nécessaire
8. La liaison avec les prestataires de services et les entreprises intervenant dans les immeubles
9. Les relations avec le conseil syndical et les copropriétaires en Assemblées Générales pour leur présenter les comptes et répondre à leurs questions.
10. La création de nouvelles copropriétés
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Le poste est à temps complet : 37h50 par semaine (10 jours de RTT viennent s'ajouter à vos Congés Payés !)
Horaires de journée, du lundi au vendredi (09h-18h)
Rémunération compétitive sur 13 mois (à partir de 32000€ brut annuel, négociable selon profil et expérience) + variable sur les travaux votés en AG
En + : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, gratifications en fin d'année et pour les vacances d'été
Une salle de convivialité permet la prise de repas sur place.
La situation de l'agence permet de se déplacer en transports en commun (Bus ou Tram) ou en voiture personnelle (zone en stationnement gratuit).
Si vous êtes prêt à relever le défi passionnant de devenir le prochain collaborateur de cette belle entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Pré-requis
11. Diplôme de niveau bac +2 minimum en comptabilité (DUT GEA option finance et comptabilité, BTS comptabilité et gestion des organisations, etc.).
12. Expérience obligatoire de 2 ans minimum en comptabilité immobilière, en cabinet comptable ou en entreprise.
13. Maîtrise des outils informatiques.
14. Maitrise du plan comptable.
Profil recherché
15. Excellente maîtrise de la communication à l'oral et à l'écrit.
16. Solides connaissances immobilières et juridiques.
17. Capacité à gérer le stress et à résoudre les conflits de manière impartiale.
18. Sens de la rigueur, de la discrétion et de l'exemplarité.
19. Travailler dans un environnement stimulant et varié, avec peu de routine.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 32000 € - 35000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 02/09/2024
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