Description de l'entreprise
Publicis Groupe est un leader mondial du marketing, de la communication et de la transformation des entreprises. Classé 1er Groupe de communication mondial, il opère à travers plus de 500 entités juridiques dans plus de 100 pays et emploie environ 103 000 professionnels. Coté sur Euronext Paris, Publicis Groupe fait partie du CAC 40.
Descriptif du poste
Vous êtes passionné.e par le droit des affaires et souhaitez évoluer dans un environnement international et stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique et multiculturelle au sein de la Direction Juridique – Département des Achats (Global Procurement). Vous serez directement impliqué.e dans le travail quotidien de l'Associate General Counsel de Publicis Groupe et de son équipe en charge des projets achats au niveau du Groupe. Encadré.e par votre Manager, vous serez amené à contribuer à l’analyse de dossiers juridiques complexes et travaillerez sur des questions novatrices, notamment sur les enjeux juridiques liés aux nouvelles technologies et l’intelligence artificielle.
Ce que nous vous offrons :
* Une expérience inédite au sein d’un groupe international et leader mondial dans son domaine.
* L’opportunité de développer vos compétences en droit des affaires et plus spécifiquement en droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, droit des nouvelles technologies.
* Un stage formateur et responsabilisant, qui vous fera rapidement monter en compétence et vous permettra de travailler sur des projets stratégiques et complexes.
Responsabilités
* Rédaction et révision contractuelle: Vous serez impliqué.e dans la rédaction et la révision de différents types de contrats (tels que les accords de confidentialité, POC, LOI, contrats cadres, avenants…) en français et en anglais, dans un cadre international.
* Participation et assistance aux négociations: Contribuez activement aux négociations contractuelles et prenez part en amont aux réunions avec les équipes opérationnelles. Vous y développerez une compréhension approfondie des outils achetés ce qui vous permettra par la suite de sécuriser efficacement le contrat.
* Recherches juridiques: Effectuer des recherches juridiques en soutien aux négociations contractuelles.
* Optimisation des process: Contribuer à l’amélioration continue des processus internes de l’équipe Procurement et participer à des réunions pour expliquer leur mise en œuvre.
* Gestion des requêtes des acheteurs: Gérer la boîte mail commune dédiée aux requêtes des acheteurs. Analyser chaque demande pour la rediriger vers l’équipe juridique compétente ou la traiter directement lorsqu’elle relève de la compétence de notre équipe juridique.
* Mise à jour et conception de formations juridiques : Actualiser ou créer des formations juridiques pour les opérationnels.
* Documentation interne : Rédiger des résumés de contrats, effectuer des analyses comparatives et actualiser les documents internes du Groupe (tels que la FAQ sur les outils d’intelligence artificielle, clausier loi applicable, tableau de responsabilité contractuelle etc.)
* Veille technologique et juridique: Assister à des présentations hebdomadaires sur les avancées de l’intelligence artificielle organisées par l’équipe de data scientists de Publicis et réaliser une veille juridique sur ce sujet.
Qualifications
* Solide expérience en droit des contrats, droit commercial, droit de la propriété intellectuelle, et confidentialité des données, tant en droit civil français qu'en Common Law.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale, tant en anglais qu'en français. La langue principale de travail est l’anglais.
* À l'aise dans un environnement multiculturel et stimulant.
* Forte appétence pour les problématiques juridiques liées à l’intelligence artificielle.
* Excellentes compétences rédactionnelles et souci du détail.
* Maîtrise du Pack Office.
* Flexibilité, volonté d'apprendre et capacité à travailler sur des sujets variés.
* Solides compétences organisationnelles, capacité à gérer des tâches multiples et à respecter les délais.
* Bonnes aptitudes interpersonnelles et attitude positive.
* Enthousiasme et approche pragmatique du travail.
* Capacité à accepter le changement, à prendre du recul, à établir des priorités et à se concentrer sur les tâches à valeur ajoutée.
* Connaissances en Common Law et en droit américain sont un plus.
* Profil PPI apprécié.
Si vous ne répondez pas à 100 % des critères susmentionnés, indiquez-nous dans votre candidature les raisons pour lesquelles vous seriez tout de même un candidat idéal pour ce poste surtout si :
* Vous êtes ouvert.e!
* Nous encourageons le libre échange des idées et respectons les différents points de vue. Nous sommes ouverts aux nouvelles idées, aux nouveaux partenariats et aux nouvelles façons de travailler.
* Vous êtes optimiste!
* Nous abordons tout ce que nous faisons avec conviction et enthousiasme.
* Vous êtes un team player!
* Nous sommes plus forts ensemble grâce à votre collaboration et votre envie d’apprendre, ce qui nous permet de mieux accompagner nos équipes.
* Vous êtes un être humain!
* Et que vous voulez continuer à dépasser l’IA dans votre travail au quotidien!
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en anglais ou en français par e-mail à Elodie Rastami: .
APPLICATION:
Please send your CV and cover letter in English or French via email to Elodie Rastami, your potential future manager: .
Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :
* Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
* La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
* Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
* L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.
Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.
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