Ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment second œuvre (h/f)

Je recherche un ou une Ouvrier(ère) polyvalent(e) qualifié(e) du bâtiment spécialisé(e) dans le second œuvre avec une bonne expérience (4 ans minimum).
Capable de gérer des petits chantiers et ayant de bonnes notions en électricité, plomberie, carrelage, parquet... une connaissance en peinture et papier peint serait un plus.
Sérieux, rigueur, propreté et ponctualité seront des qualités indispensables pour ce poste.
Poste évolutif en futur conducteur de travaux dans le second œuvre.
Permis B obligatoire. (permis poids lourd apprécié).

Experience: 48 Mois

Compétences: Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des peintures,Caractéristiques des revêtements muraux,Techniques de base en plomberie,Techniques de pose de carreaux,Techniques de pose des revêtements souples,Techniques de ragréage,Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...),Contrôler une installation électrique,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Déposer un revêtement de sol ou mural,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Monter des cloisons ou faux-plafonds,Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer un support, une matière,Réaliser, poser des revêtements,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.